居宅介護支援センター吉祥苑の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
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新しい環境で、理想のケアを実現しませんか？ 年間休日119日×高待遇であなたを迎えます
新規開設・拡大に伴う事業所だからこそ、「もっとこうしたい」というあなたの想いが活きます。チームで話し合いながら、より良いサービスを一緒に作っていく—それがオープニングメンバーの醍醐味です。
【2】事業所の文化を、一緒に作れる
初期メンバーだから、職場の雰囲気や風土を決める大きな役割を担えます。「こういう職場にしたい」というビジョンを共有できる仲間と、一緒に成長できるチャンスです。
【3】新しい体制だから、サポートが手厚い
オープニング時期は、法人全体からのバックアップも大きい。一人で抱え込まず、チーム全体で事業所を育てていく環境です。
【4】年間休日119日 + 高待遇で、安心スタート
新しい環境での不安も、待遇面での安定感があれば、ケアに集中できます。年収350万～450万円の安定した給与で、人生設計も立てやすい。
募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容 新規開設・拡大に伴う「居宅介護支援事業所」でのケアマネジメント業務全般をお任せします。事業所の雰囲気作りから関わっていただけるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ケアプランの作成 ご利用者様宅への訪問（社用車使用） 給付管理業務 関係機関との連絡調整 サービス事業者との連携調整 困難事例への対応 利用者様・ご家族からの相談対応 など ★ここがポイント！ 既存のやり方に縛られず、チームで話し合いながらより良いサービスを作っていけます。「もっとこうしたい」という想いがある方に最適です。
診療科目・
給与
給与の備考
＜給与内訳＞ 基本給：192,400円～326,500円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 特殊業務手当:15,392～26,120円 ≪その他手当≫ 扶養手当:配偶者：11,000円/月 子ども：4,500円/月 住宅手当:賃貸・世帯主：～27,000円/月 持ち家：～4,300円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 昇給：年1回（前年度実績） 賞与：年2回（前年度実績/3ヶ月分） 年度末特別賞与 処遇改善加算金 研修及び会議手当：2,500円/時間 試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）
待遇
勤務時間
08:30～17:30 休憩：60分 ※原則、日祝休みですが、施設内行事の関係で、多くて月に1回程度出勤していただくこともございます。
休日
・完全週休2日制（日祝休み） ・年間休日124日 ・希望休あり
長期休暇・特別休暇
完全週休2日制（日祝休み） 年間休日119日 希望休あり 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休暇 ※振替休日取得可能 ※半日単位で取得可能な有給あり
応募要件
歓迎要件
【歓迎する経験】 ・特別養護老人ホームでの経験 ・介護老人保健施設での経験 ・生活相談員の経験 ・介護現場での実務経験 【求める人物像】 ・入所者様を第一に考えられる方 ・多職種との連携を大切にする方 ・チームワークを重視する方 ・責任感を持って業務に取り組める方
選考プロセス
応募 → 面接・採用試験 → 内定 事前見学も大歓迎です。「雰囲気を見てから決めたい」方もお気軽に♪ 応募ボタンよりご応募ください。お電話でのご応募も受け付けております。 法人名： 社会福祉法人福徳会
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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