ヒューマンライフケア大泉学園グループホームのケアマネジャー求人(正職員)

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    給与
    正職員 月給 232,000円 〜 301,000円
    仕事内容
    ・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査 ・事業者・施設等との連絡・調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 など ▼特徴 ※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です ※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます
    応募要件
    ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問
    住所
    東京都練馬区豊玉北6-7-2 第2愛染ビル1階 西武池袋線・都営地下鉄大江戸線「練馬駅」より徒歩6分 ★練馬区立生涯学習センター近く
    特徴
    社会保険完備
    居宅ケアマネ
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    主任介護支援専門員
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    仕事内容
    ・ケアプラン作成 ・認定調査、相談 ・給付管理 ・居宅介護支援業務全般等
    応募要件
    介護支援専門員 実務経験2年以上 パソコン操作可能な方 自転車に乗れる方
    住所
    東京都練馬区大泉学園町1-31-8-202 メルヴェーユ大泉学園 西武池袋線 大泉学園駅からバス10分、住宅前下車徒歩3分
    特徴
    社会保険完備
    居宅ケアマネ
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
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    正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
    仕事内容
    ◆ケアマネ業務がメインとなりますが緊急時などはフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
    応募要件
    介護支援専門員 ケアマネジャー業務経験者
    住所
    東京都練馬区大泉学園町2-11-6 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で12分
    特徴
    社会保険完備
    居宅ケアマネ
    ボーナス・賞与あり
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ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム計画作成担当者(ケアマネジャー)求人(正職員

月給278,000297,000

最終更新日:

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ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【練馬区大泉学園町】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員/サポート充実/豊富な研修制度/退職金制度

ヒューマンライフケア大泉学園グループホームを紹介します

  • 練馬区大泉学園町に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するグループホームです。
  • 多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
  • 当施設では、正社員の計画作成担当者(ケアマネジャー)を募集しています。

ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。
1ユニット9名の少人数ケアなので寄り添う支援はもちろん、認知症ケアのスキルを身につけることができます。

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

ヒューマンライフケア大泉学園グループホームの紹介動画

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給278,000円297,000円

給与の備考

月給278,000円~297,000円 年収387万円~413万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・年末年始手当 ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) └100,000円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK

教育体制・研修

ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び、教えるスキルを認定(社内資格) [4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格) [5]年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル

勤務時間

7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30 シフト制 ※休憩60分

休日

・月8~10日休み ※年間休日110日 └シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます) └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

応募要件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

選考プロセス

エントリー ▼ 面接+適性検査 ▼ 内定 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【管理コード:gh006j05e01】

写真

事業所情報

アクセス

東京都練馬区大泉学園町3-5

西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分

設立年月日

2016年11月

施設・サービス形態

グループホーム

営業時間

年中無休

利用者定員数

入居定員 2ユニット18名

施設規模

重量鉄骨造り2階建ての1.2階部分 敷地面積 1,335.85平方メートル 延床面積 766,052平方メートル 1室当たりの居室面積 8.50平方メートル

スタッフ構成

管理者 1名 計画作成担当者 3名 介護職員 12名

職場の環境

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