ヒューマンライフケア生野グループホームの施設ケアマネ(計画作成担当者)(ケアマネジャー)求人(正職員)

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ヒューマンライフケア生野グループホームの施設ケアマネ(計画作成担当者)(ケアマネジャー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 254,000円 〜 278,000円

最終更新:2022/01/12

【大阪市生野区小路】計画作成担当者募集!4週8休制・休暇制度充実◎その人らしさにそっと寄り添う☆ヒューマンライフケアのグループホームです

「その人らしさ」にそっと寄り添うヒューマンライフケア

介護事業や保育事業などを全国展開しているヒューマンライフケア。介護や育児のために「その人らしさ」を保つことが難しくなってしまったさまざまな世代の「人」にそっと寄り添い、安心していきいきと暮らし続けるためのサポートを行っています。
そんな当社では、大阪市生野区小路にある「ヒューマンライフケア生野グループホーム」の計画作成担当者を募集中です。スタッフ一人ひとりの目標やライフスタイルにあった働き方のできる環境が整っていますよ。

おすすめポイント

  • 認知症介護実践者研修は入社決定後に受講可能。研修費用支援もご用意しています。
  • 病気・ケガなどによる入院で働けなくなった場合の保障制度「ライフケア安心保障福利制度」など、ヒューマンライフケアならではの手厚い待遇も魅力です。

ブランクがある方も安心してスタートできる正職員雇用のお仕事です。ヒューマンライフケアの一員として、ひとりでも多くの「人」をサポートしませんか?たくさんのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

施設ケアマネ(計画作成担当者)(ケアマネジャー)

仕事内容

計画作成担当者業務
・介護サービス計画書の作成
・事業者・施設等との連絡調整
・プランの見直し
・介護業務全般
・請求業務
・帳票作成

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 254,000円 〜 278,000円
給与の備考

※処遇改善手当(15,000円)、職責手当(3,000円)、資格手当(21,000円)、夜勤手当5回分(25,000円)込

昇給あり
賞与(年2回)
家族手当
残業手当
一時金支給(年2回)
交通費規定内支給(上限50,000円/月)

待遇

各種社会保険完備
定期健康診断
ライフケア安心保障福利制度
慶弔見舞金制度
JTBえらべる倶楽部会員制度
退職金制度(3年以上勤務)
65歳定年(再雇用制度あり)
車・バイク通勤OK

教育体制・研修
勤務時間

7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00
※休憩60分

16:00~翌10:00
※休憩120分

(4交替シフト制)

休日

4週8休制
年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

応募要件

下記のいずれか
・介護福祉士、認知症介護実践者研修修了
・介護支援専門員
未経験・ブランクOK

歓迎要件

【介護支援専門員】
認知症介護実践者研修修了優遇
※入社決定後に研修受講可 、研修費用支援あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

大阪府大阪市生野区小路2-2-2

大阪市営地下鉄千日前線 小路駅から徒歩5分
近鉄大阪線「今里駅」より徒歩8分

施設・サービス形態
  • グループホーム

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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