フレックス勤務・在宅勤務も可能!新規開業の居宅介護支援事業所で正社員ケアマネジャーとして自分らしく働きませんか?
ケアマネジャーの自主性を尊重した柔軟な働き方が可能です
- 今回募集する正社員ケアマネジャーは、利用者のアセスメントやケアプラン作成など幅広い業務をお任せします。
- フレックスタイム制(7:00~20:00の間でコアタイムなし)や在宅勤務制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。
- 社用車やスマートフォン貸与があり、効率的に仕事を進められる環境です。
- 経験豊富なスタッフによるサポートと研修制度も充実しているため、安心してスキルアップできます。
- 土日休みで年間休日110日とプライベートも大切にしながら長く働ける職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所新規開業のため、ケアマネジャーを募集します。 ※居宅介護支援事業所として以下の仕事を行っていただきます。 1.利用者のアセスメント 2.サービス担当者会議の作成 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各事務業務 6.その他指定介護事業所に係る業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 211,200円~233,700円 資格手当 30,000円~30,000円 固定残業代なし 旅費規程により、日当1日1,500円を支給 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給 月あたり0円~10,000円(実績) 賞与 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 試用期間なし
待遇
勤務時間
8:30~17:30 又は 同時間の間の7時間程度 ※勤務時間相談可 希望によりフレックス勤務可 【フレキシブルタイム7:00~20:00】【コアタイムなし】 休憩120分 月平均時間外労働時間 5時間
休日
土曜日、日曜日 完全週休2日制 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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