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- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 業務変更範囲:同一法人内異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格及び普通自動車運転免許を取得済みの方
- 住所
- 東京都多摩市和田1532番地京王線「聖蹟桜ヶ丘」駅下車。 バス利用 1・2番乗場より乗車「和田」バス停下車、徒歩5分。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るまごころホーム多摩のケアマネジャー求人(正職員)
プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか?◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度 【実務未経験の方も歓迎◎】

- 給与
- 正職員 月給 261,200円 〜 273,200円
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成:お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携:お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務:お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業:計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代~60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 グループホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか? まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です! ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車免許(AT限定可) ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 東京都多摩市和田403番1京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分、バスで11分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
ケアプランセンターあいクリニックのケアマネジャー求人(正職員)
在籍人数約10名多摩市最大規模の居宅介護支援事業所で、クリニックや訪問看護ステーションが併設しています。そのため、医師や看護などとすぐにコミュニケーションをとれるのが最大の魅力です!ケース検討会などの職種研修も豊富に用意しているので、経験の浅い方でも安心してご応募いただけます。【更新講習全額補助/社会福祉士取得のための奨学金あり】

- 給与
- 正職員 月給 240,250円 〜 304,300円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、相談業務・ケアマネ業務・相談調整等に関連する業務全般をお任せします。 ・利用者さん相談対応、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の連絡調整、参加 ・モニタリング記録、各事業所との調整 ・サービス事業所の実績記録、連絡調整
- 応募要件
- 経験・学歴不問 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※主任介護支援専門員も歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可) 定年年齢65歳 異動の可能性あり
- 住所
- 東京都多摩市貝取1431-3小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で12分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【★来年4月オープン予定★想定年収450万~/年間休日120日以上】 地域医療に貢献◎仕事&プライベートも充実できる事業所で主任ケアマネを募集!
もろびと訪問看護の魅力 まずは見学からもOK!
①自分らしい働き方ができる職場環境
・想定年収450万円以上!しっかりとした給与で生活面も安心!・フレックスタイム制度があり、子育て中の方も働きやすい♪
・誕生日は会社からのお祝い金支給!外部研修参加や専門書籍購入をサポート♪
②福利厚生が充実!快適で安心して働ける環境が整っています
・土日休み、残業ほぼなし!ワークライフバランスが整った職場◎・退職金導入予定など、長期的に安心して働ける環境が整っています。
・直行直帰可能!髪色もOKでプライベートと仕事を大切にできる環境です!
【もろびとの特徴】
・看護学校から実習生を受け入れており、年間30名程度実習中!・民間救急「もろキュー」は、看護師2名と手厚いフォロー体制で運営中!
・訪問看護特定認定看護師、公認心理士などの資格を持ったスタッフが多数在籍中!
※全スタッフが特定の資格持ちではありませんので、ご安心ください。
【こんな方なら、ぜひもろびとへ!】
①新規事業所の立ち上げを経験したい!②安定した収入と働きやすい職場環境を求めている!
③地域医療に貢献し、新たなキャリアを築きたい方!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
■給与内訳 ・基本給:280,000円~ ・固定残業代:20,000円(10時間・10時間を超える場合は超過分支給) ・資格手当:20,000円 ■諸手当 ・賞与:あり ・昇給:あり ・通勤手当:4,200円/20㎞以内、7,100円/20㎞以上 ・誕生日手当:30,000円~50,000円 ■想定年収 450万円~ ■試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
休日
年間休日120日以上 完全週休2日(土日休み)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・産休育休(復帰率100%) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(5日間あり) ・冬季休暇(5日間あり) ・GWあり
歓迎要件
・利用者様のために動ける方であれば大歓迎 ・経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤、朝礼なし
出勤後、朝礼はありませんが、月1回のカンファレンスがあります。
利用者宅への訪問(アセスメント)
新規相談や定期モニタリングのため利用者宅を訪問。生活状況や健康状態、介護サービスの利用状況を確認します。必要に応じてご家族とも話し合います。
サービス事業所との連絡調整
ヘルパー事業所やデイサービス、訪問看護ステーションと連絡を取り、サービス利用の調整を行います。事業所間の情報共有を図り、利用者に適した支援体制を整えます。
休憩
リフレッシュし、午後の業務に備えます。
ケアプラン作成・見直し
午前中の訪問内容やモニタリング結果を踏まえ、ケアプランを立案・修正します。介護保険制度に沿って計画をまとめ、必要に応じて担当者会議の準備も進めます。
担当者会議への参加
利用者やご家族、サービス事業所担当者と会議を実施。課題の共有や解決策の提案を行い、今後の支援方針を決定します。
相談対応(電話・来所)
ご利用者様やご家族からの新しい相談や問い合わせに対応。急なトラブルや制度に関する質問など、幅広くフォローします。
記録・報告、翌日の準備
1日の訪問記録やケアプラン修正内容をシステムに入力。翌日の訪問準備や必要書類の整理を行い、業務を終了します。直帰できるケースもあります。
退勤
本日も1日お疲れ様でした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







