ケアプランセンター タオ【2025年03月01日オープン】介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給300,000350,000

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ケアプランセンター タオ【2025年03月01日オープン】(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【急拡大につき増員中!】【駅徒歩1分!】【フレックス制で直行直帰OK!】【ケアマネジャー5名以上在籍!】

◎北摂総合病院で20年のキャリアを持つ主任ケアマネジャー坂本がマネジメントします!
資格取得直後、ブランクのある方もOK!

◎患者さん急増中!北摂などエリア急拡大に向けて、チームと一緒に成長していけるケアマネジャーさんを大募集中です!

◎吹田市、北区に事務所があり、出勤場所選べます!


【働く上での魅力】
◎基本給は30万/月~
・主任ケアマネジャーは32万/月~
・完全週休2日、土日祝休み。短時間常勤も可。
・交通費上限20,000円
・賞与 年2回(実績約2ヶ月)
・昇給 年1回
・ケアプラン件数、貢献度に応じてインセンティブあり


◎訪問診療のクリニック、訪問看護、デイサービスと提携しているので利用者様を包括的にサポートすることができます。

◎モチベーションの高い方は管理者へのキャリアアップもスピーディーに実現できます。

◎DX化、ペーパーレス化を推進しており、訪問に集中しやすい環境です!

◎直行、直帰OK!

【求める人物像】
◎新たなことにチャレンジしたい、スキルを身につけたい

◎会社やチームとともに成長していきたい

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

【主な業務】 ・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、デイサービスとの連携もしていただきます。 ・新規相談~契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは東淀川区、淀川区、吹田市、茨木市、豊中市など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円350,000円

給与の備考

給与: 300,000円 (月給) 以上 ・試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ・固定残業無し(フレックス制) ・昇給年1回 ・賞与年2回(2ヶ月分。業績と成績により前後)

想定年収

介護支援専門員/未経験
・入職1年目 420万円
・入職2年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

ベテラン主任ケアマネジャーの坂本がOJTを行うので安心!

勤務時間

9:00~18:00 (休憩時間 60分) ◎フレックスなので調整可能!

休日

土日祝休み 年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

夏期休暇(7月・8月・9月の間に3日間取得) 年末年始休暇

歓迎要件

未経験OK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市東淀川区下新庄5−2−18

阪急千里線 下新庄駅から徒歩で1分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で11分 おおさか東線 南吹田駅から徒歩で20分

設立年月日

2025年3月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

平日9:00〜18:00

休業日

土曜日、日曜日、祝日

利用者定員数

なし

施設規模

利用者様50〜100名

スタッフ構成

主任介護支援専門員 常勤1名 介護支援専門員 常勤2名 非常勤5名 医療事務 非常勤1名

職場の環境

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