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大島東長寿サポートセンターの主任ケアマネジャー求人
【主任ケアマネジャー】日祝固定休☆9～18時☆月給32万円～ ☆地域包括支援センターでのお仕事です！〈江東区大島〉
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける業務全般 ・高齢者の相談業務 ・介護予防ケアマネジメント ・認知症を支援する体制作り ・関係機関とのネットワーク作り など （変更範囲：法人が定める業務） ※担当エリア：江東区大島7・8・9丁目
- 応募要件
- 【資格】主任介護支援専門員 【経験】高齢者の相談業務経験 【年齢】64歳以下（定年年齢が65歳の為）
- 住所
- 東京都江東区大島9-6-16 都営新宿線 東大島駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり住宅手当
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所を１から立ち上げて下さる方【主任ケアマネさん】を大募集！！ 【主な業務】 ・利用者様のニーズに合わせたケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・周辺の地域包括・病院などの営業【新規獲得】 【必須資格条件】 ・主任介護支援専門員 ・業務変更：なし ・転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記条件必須 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都江東区内 JR中央・総武線 平井駅から徒歩で13分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で18分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るそんぽの家 東砂のケアマネジャー求人（正職員）
【江東区東砂】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎介護付有料老人ホームで利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 266,100円 〜
- 仕事内容
- そんぽの家 東砂は37室（定員37名）の介護付有料老人ホームです。 ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 ------ 未経験歓迎
- 住所
- 東京都江東区東砂8丁目22-6 東京メトロ東西線「南砂町」駅より、徒歩約15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
南砂長寿サポートセンター（地域包括支援センター）の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
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【主任ケアマネジャー】日祝休／9～18時／残業ほぼナシ／☆地域包括支援センターでのお仕事です☆〈江東区南砂〉
「南砂地域包括支援センター」をご紹介します!
江東区南砂にある南砂地域包括支援センターは、江東区内で介護事業を展開する社会福祉法人江東ことぶき会が運営している地域包括支援センターです。当センターでは高齢者の皆さまとそのご家族の方々が安心して暮らせる社会の実現のため、スタッフひとりひとりが専門的な知識を活用しながら、生活をする上でのさまざまなご相談を承っています。充実の福利厚生
- 待遇面にも力を入れ、基本的な昇給賞与はもちろん、調整手当・資格手当・通勤手当、住宅手当なども支給しています。
- 社会保険はもちろん財形貯蓄や退職金共済、カナルこうとう入会による各種優待サービスや祝金給付などもご用意しています。
- 産休育児休暇は取得率100％！また、介護休暇や看護休暇の取得実績もあり、年次有給休暇は1時間単位から取得できるので、ライフステージに関わらず安心して勤務を続けられます。
こんな方をお待ちしています
高齢者の皆さまが安心して生活を送れる環境づくりに、私たちと一緒に取り組んでみませんか？利用される方々の思いに寄り添ったサービスを心がけていただける方、大歓迎です♪あなたの持つスキルや経験を,ぜひ当センターで活かしてください！スタッフ一同、一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
地域包括支援センターにおける業務全般 ・高齢者の相談業務 ・介護予防ケアマネジメント ・認知症を支援する体制作り ・関係機関とのネットワーク作り など （変更範囲：法人が定める業務） ※包括担当地域：江東区南砂１・２丁目 ※外出時は、事業所の電動自転車利用可
診療科目・
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給：210,000円～240,000円 ・調整手当：40,000円～75,000円 ・資格手当：25,000円 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間6ヶ月（同条件） ［その他手当］ 住宅手当（賃貸契約者本人のみ） 月8,200円 通勤手当（2km以上実費支給） 月額上限50,000円 ［その他］ 昇給 年1回 賞与 年2回
待遇
・更新研修：勤務内受講および研修費法人負担 ・研修制度：ＯＪＴ、施設内研修、法人研修、外部研修 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・住宅手当（賃貸契約者本人のみ） 8,200円/月 ・通勤手当 2km以上実費支給（月額上限50,000円） ・社会保険各種完備 ・退職金共済任意加入（支給対象加入１年以上） ・財形任意加入可 ・カナルこうとう（各種割引等の優待制度及び祝い金給付等） ・時間有給休暇取得制度あり（１時間単位） ・産休育休高取得率、復帰後時短勤務可（男性育休取得実績あり） ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（70歳迄） ・自転車・バイク通勤可（マイカー通勤不可） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分） 残業時間：月平均4時間（法人や事業所内の会議・研修など） ※業務としての残業はほぼありません。
長期休暇・特別休暇
月9日休（2月は8日） 年間休暇107日 年次有給休暇10日（入社6ヶ月後より）※1時間単位でも取得可 慶弔休暇 産休育児休暇 介護休暇 看護休暇 いずれも取得実績あり（産休育児休暇取得率100％）
応募要件
歓迎要件
地域包括支援センターでの経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2005年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
南砂長寿サポートセンター（地域包括支援センター）の職員の声
ケアマネジャー(地域包括支援センター)
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師・プランナーとそれぞれの担当業務は異なりますが、毎日の打合せで情報共有を行っています。 ご利用者様からの相談は幅広いですが、周りのスタッフに担当ケースの相談がしやすいので、業務をスムーズに進めることができます。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
まず、少人数の部署なので内部調整がしやすく、毎月の希望休が取りやすいです。 有給休暇も1時間単位で取得できるので、プライベートの予定も入れやすいです。 また、産休や育休も雇用形態を問わないので対象となるスタッフはほぼ取得しており、近年では男性スタッフも育児休暇を取得しています。復職後は時短勤務も可能で、子育てに理解のある法人体制です。 加えて、介護休暇や看護休暇の対応も柔軟で、家庭の状況が変化しても就業を継続できる安心感があります。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
私は施設の介護スタッフ・相談員を経て、現在は地域包括支援センターのケアマネジャーとして業務あたっています。 法人では、介護福祉士やケアマネジャーの受験料が合格時は全額補助が出ます。 また、ケアマネジャーの資格更新費用も法人負担で、更新研修も勤務日に受講できました。 その他、オンライン研修なども活用して外部研修も積極的に取り入れているので、資格や段階に応じたスキルを身に付けて行くことができます。
1日の流れ
出勤
出勤後は、デスク周り・事業所内・相談スペースなどの清掃をスタッフ間で分担して行います（10～15分程度）。 以降は、電話相談、窓口対応、訪問準備・居宅訪問、各種書類作成などを行います。 訪問の担当エリアは、江東区南砂1・2丁目です。移動には、事業所の電動自転車を使用できます。
休憩
午後の予定に合わせて、スタッフ同士交代で60分の休憩を取ります。 近隣には、団地内の商店街やスーパー、コンビニエンスストアの他、飲食店も多数あります。
会議・訪問等
相談案件に応じて必要な関連機関（区役所、病院、各事業所、自治会等）への連絡・調整、担当者との打合せなどを行います。 また、センター主催の勉強会やイベントなどの企画・準備、自身の研修参加など、その日の予定に応じて対応していきます。
申し送り
スタッフ全員で申し送りを行います。 職種ごとに担当業務は異なりますが、お互いの業務状況を共有することでスタッフ間で協力を得られたり、担当ケースの相談もできます。 申し送り後は、記録の仕上げや翌日準備を行います。
退勤
基本的には、時間外の業務はなく定時退社です。 研修や会議が18時以降に生じる場合は、1分単位で時間外手当が付きます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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