⭐主任ケアマネージャー管理者|高待遇で事業所運営を統括|専門SEの業務効率化支援あり⭐
医療依存度が高い利用者、困難ケースに対応する体制を整え、訪問介護・訪問看護事業所を併設し、24時間看護師と連携が可能です。
事業所には専任のシステムエンジニア(SE)が在籍し、ICT化・書類効率化・DXによる業務改善を全面的にサポートします。
そのため、主任ケアマネとして、ケアマネジメントと運営管理に集中でき、業務負担の軽減と質の高い業務遂行を実現できます。
立ち上げメンバーとして、事業所の基盤づくり・運営方針の策定・体制構築に関わり、管理者としての実績を積める役割です。
募集内容
募集職種
仕事内容
2026年3月開設予定の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャーとして事業所運営を統括します。 ご利用者様の担当数は30名前後を予定しています。 ケアマネジメント業務の統括、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、行政対応、加算管理、実績管理など、運営に必要な業務全般を担当していただきます。 さらに、専任のシステムエンジニア(SE)が在籍しており、業務効率化・ICT導入・書類整備などのバックアップを受けながら事業所運営が可能です。 記録・帳票・データ管理の効率化や新しい業務フローの構築もサポートされるため、管理者としての業務に専念しやすい環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給360,054円】 ・基本給:250,000円 ・管理職手当:40,000円 ・資格手当:30,000円 ・固定残業代(10.5時間):25,254円 固定残業は出退社時のサービス残業対策のため 前後15分支給しています。 ・皆勤手当:10,000円 ・調整手当:4,800円 【賞与】年2回 計100万円 【昇給】年1回 【試用期間】3か月(給与の変更無) ※モデル年収:5,320,000円以上可 ※固定残業超過分は別途支給
待遇
教育体制・研修
勤務時間
日勤:8:30~17:30(休憩1時間) ※管理者としての業務状況に応じて柔軟に対応
休日
・月9日休 ・希望休 月2日取得可 ・有給休暇(未消化分は買取制度あり)
応募要件
【必須資格】主任介護支援専門員(主任ケアマネ) 【その他】普通自動車免許:不問 ※運営管理能力、ケアマネジメントの専門性をお持ちの方を求めています。 ※業務効率化のためのシステム導入や改善にも積極的に取り組める方歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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