スタンドケアセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給275,000円〜 315,000円

最終更新日:2026/10/16

【大阪市浪速区大国】月給27.5万円～31.5万円＋賞与年2回　　　　　在宅ワーク可能★子育てや家族介護、プライベートと両立しながら働ける職場です♪

■当事業所の特徴
【働き方を柔軟に調整できます】
・正社員のまま短時間勤務OK
・勤務曜日の変更OK
・家庭状況に合わせて働き方を見直せます！！
・急なお休みもチームでフォロー

＜勤務例＞
・お子様が小さいうちは　・・・　月～金　　10：00～16：00　勤務
・介護されている方は　　・・・　火～土　　 9：00～18：00　勤務
・平日お休み希望なら　　・・・　水～日　 10：00～19：00　勤務

お子様の成長やご家族の介護など、その時々の状況に合わせて働き方を見直すことができます！

【ケアマネ業務に集中できる環境】
・事務スタッフが書類整理や実績入力をサポート
・OJT研修あり
・外部研修費用補助あり
・管理者や先輩へ相談しやすい環境

■仕事内容
・ケアプラン作成
・利用者、ご家族への相談支援
・サービス事業所との連絡調整

■給与
月給275,000円～315,000円
賞与年2回
交通費支給

■休日・休暇
基本土日休み
勤務曜日はライフスタイルに合わせて相談可能
（月～金、火～土、水～日など）
夏季休暇あり
年末年始休暇（12/31～1/2）

■雇用形態
試用期間6ヶ月（条件変更なし）

事業所見学も歓迎しています。
お気軽にお問い合わせください！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

【業務内容】・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・ケアマネジャー（介護支援専門員）が、心身の状況や生活環境、本人や家族の希望等に沿って、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・サービスの連絡・調整・ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所や、施設などとの連絡・調整・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲あり:法人内事業所

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給275,000円〜315,000円

この求人は「大阪府・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値253,000円

+22,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

基本給：200,000 職務手当：20,000～42,000 役職手当：0～30,000 固定残業代（30H）：55,000 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賞与・昇給あり交通費あり車通勤可試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

教育体制・研修

研修制度あり

新入職者にはOJT研修をメインとして実施必要に応じて外部研修への受講料を法人負担

勤務時間

9:00～18:00　休憩60分

休日

育児支援あり長期休暇あり家庭都合休OK

変形労働時間制 (月172時間をベースとする）

長期休暇・特別休暇

年間休日107日（夏季休暇3日、年末年始休暇12/31～1/2を含む）

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

介護支援専門員資格（ケアマネジャー）経験者のみ（年数不問）年齢・学歴不問

歓迎要件

主任介護支援専門員（主任ケアマネ）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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