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SEケアマネジメントのケアマネジャー求人（パート・バイト）
★在宅ワーク可能◎週3日～勤務OK☆昇給あり！当事業所で勤務してくださるケアマネジャーを募集中です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,850円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネの一連の業務 ※在宅ワークが多いため、パソコンのスキルが必要となります。パソコンは貸し出しを行っておりますので安心してください。 ※直行直帰可 ※社用携帯貸与 ※タブレット貸与 雇用期間の定めなし 転勤なし 従事すべき業務の変更の範囲： 本人の能力に応じて幹部業務を対応いただく場合あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 東京都足立区梅島3-33-6東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で2分 東武大師線 西新井駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区島根4-5-24東武大師線 西新井駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 356,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ★有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せいたします★ ◆ 入居前対応 ・ インテーク（入居前のご本人・ご家族との面談） ・ 状況に応じた受け入れ調整 ◆ ケアプラン作成・運営 ・ アセスメント（心身の状況や生活環境の把握） ・ 施設サービス計画書の作成 ・ サービス担当者会議の開催 ・ 定期的なモニタリング ◆ 管理・調整業務 ・ 給付管理業務 ・ 医療機関や地域包括支援センター、介護職員との連携・調整 ・ ご家族への相談・報告 ※ 入居者様一人ひとりの生活を支える大切な役割であり、やりがいを実感できる環境です。 「ご入居者様にとって最適な生活をデザインする」 その中心となるのがケアマネジャーの役割です。 施設職員や医療機関など多職種と協働しながら、入居者様とご家族に寄り添ったサポートをしていただける方をお待ちしています。 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） あれば尚可：普通自動車運転免許
- 住所
- 東京都足立区西新井5-23-1日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で11分 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で12分 東武大師線 大師前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
SEケアマネジメントのケアマネジャー求人（契約職員）
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★ケアマネの働きやすさと待遇を追求★ICT・インセンティブ・在宅ワークの3本柱！時短制・週休3日制も可能☆
令和5年10月1日にオープンして、おかげさまでもうすぐで3年となりました。
ケアマネージャー増員のための募集です。草加市、足立区、南越谷エリアで活動しています。特に草加市エリアからの新規が多く、お近くにお住まいの方は、是非ともお話しさせて頂きたいです。
なぜ当社が皆様から評価を受けているかと考えた時に、私は本当に人に恵まれていると感じています。働いている従業員、利用者様との関係の構築、サービス事業者・包括・病院との関係性、信頼関係ができているからこそ、現在があって、いつの間にか大きくなってきています。今後は、草加市で、居宅、訪問介護、福祉用具の拠点を出す案も検討しております。
現代でケアマの人材確保が難しい状況で、それでもケアマネとしての役割を果たさないといけない状況の中【ケアマネジャーの働きやすさを一番に考えた事業所】を目指しております。
・経験は問いません。これから実務経験を積んで成長したい方やお仕事復帰をお考えの方もぜひご応募ください。
完全人柄重視です(笑)
・年齢・学歴も不問！楽しくお仕事を続けていただけるよう、お悩みなど柔軟にサポートいたします。
・昇給や賞与・インセンティブの支給があります。扱い件数に応じた頑張りをしっかりと評価し還元いたします！給与面でもやりがいを実感できます。
ただ、担当内容によって必要な時間や労力が大きく異なることもあり、単純な件数だけで評価することはしないようにしております。
・週休3日制も選択できる為、ご自分のワークライフバランスも大切にしながら働けます。
・勤続1年後、退職金積立もございます。
・スキルアップができる環境やリモートワークが可能な環境も整えている働きやすい環境です。
「日々の取り組み」「利用者様への姿勢」「サービス事業所様含めたチームへの関わり方」を重視する、SEケアマネジメントで私たちと一緒に働きませんか？？？
皆様からのご応募をお待ちしております☆☆
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 300,000円～310,000円 能力手当：0～20000円 職務手当：40000円 居住支援特別手当：10,000円 処遇改善加算手当：10000円 賞与あり：年2回（1.5カ月分～2か月分） ・認定調査手当 1件 2,000円（介護件数35件以上） 1件1000円（介護件数25件以上） ・通勤手当実費支給（上限20,000円） 試用期間3ヶ月（6カ月間は契約社員⇒正社員） ※正社員昇格後は月収3％以上up ※試用期間後の給与は能力に応じてさらに支給
想定年収
- 【主任介護支援専門員/1年】
- ・入職1年目 496万円
- ・入職2年目 508万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
社内研修（毎月１回） 研修：ケアマネ業務・認定調査・介護保険制度・ＤＸ化・データ管理・業務の効率化
勤務時間
9:00～17:30 休憩60分 就業時間応相談。 残業ほぼなし 時短性・週休3日制（相談可能）
休日
休日 土曜日、日曜日、祝日 完全週休2日制 年間休日125日以上 時短制・週休3日制（相談可能）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 特別有給あり 介護休暇あり ※子育て世代が働きやすい環境です。
歓迎要件
介護認定調査員修了書あれば尚可 PCが得意な方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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