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はなことば西が丘のケアマネジャー求人
NEW✨新設✨【2026年秋オープン予定！！北区西が丘】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム★オープニングスタッフを募集★ケアマネージャー正社員 ◎成長できる環境で、やりがいを感じながら働こう◎開所まで近隣ホームでの勤務も可能です♪ | 髪型・髪色自由・ネイルやひげもOK！！
- 給与
- 正職員 月給 311,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- 〇実態調査（インテーク） 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇Life Focusの検討・実施 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員 【ご経験】 実務経験必須（年数不問） 【年齢】 64歳まで（65歳定年制）
- 住所
- 東京都北区西が丘3丁目1650－2(地番)都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩6分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームきらら奥沢のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【世田谷区奥沢】◎グループホームでのケアプラン作成や生活支援などをお任せします
- 給与
- パート・バイト 時給 1,505円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様の介護および生活支援 ・ケアプランの作成 ご利用者様のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者様の生活全般に関わることができます。 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢3-2-17東急目黒線 奥沢駅から徒歩で6分 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で12分 東急目黒線 田園調布駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
特徴が同じ求人
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【世田谷区奥沢】小規模多機能型施設でのケアプラン作成や生活支援などをお任せします！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,575円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様の介護および生活支援 ・ケアプランの作成 ご利用者様のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者様の生活全般に関わることができます。 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢3-2-17東急電鉄目黒線「奥沢駅」下車 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給退職金あり学歴不問
はなことばプラス田園調布のケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【東京都大田区田園調布】ソニーライフケアグループの有料老人ホーム／介護支援専門員（ケアマネジャー）非常勤を募集中！！週3日～OK！勤務希望はご相談ください◎／髪型・髪色自由・ネイルやひげもOK！！✨
『はなことばプラス田園調布』では非常勤のケアマネジャーを募集しております。
当ホームは、60室（全室個室）定員60名の介護付き有料老人ホームです。お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っています。
『はなことば』ではDXを積極的に活用しています。
スマートフォン一体型のインカム「callsign」を導入。全居室内に設置した見守りセンサー「ライフリズムナビ」の情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、お客様情報を一元化。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。事業コンセプト「LifeFocus」 ～『本当の長生き』とは何かを追求します。～
お一人おひとりに合ったケアはもちろんのこと、医療依存度が高くなっても、安心して、できるだけ長く住み続けられる「終の棲家」を目指しています。当ホームの理念に共感していただける方のご応募をお待ちしております。
～LifeFocusとは～
ソニーライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい！というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
髪型・髪色自由／ネイルやひげもOK！（社内ルールあり）
自分らしいスタイルで働ける環境です✨プラウドライフ株式会社はソニー・ライフケアグループの一員です。
有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。プラウドライフで働くスタッフの声をお届けします！
https://job-medley.com/tips/detail/29379/募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
＜給与内訳＞ 基本時給 1,250円～1,500円 処遇改善手当1 130円 ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。 ＜別途支給＞ 居住支援手当 10,000 円／月 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり 試用期間３ヶ月（処遇変更なし）
待遇
⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） 〇自転車、バイク通勤可 ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりましたも取得可能になりました
教育体制・研修
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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