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リアンレーヴ三芳【2026年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW【入間郡三芳町】新規オープン施設でのケアマネジャー募集★年間休日120日◎車通勤OK！駐車場完備★ケアマネ業務に専念できる！「木下の介護」が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 317,500円 〜 347,500円
- 仕事内容
- 施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、ケアプランの作成、見直しなどを行っていただきます。 業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・１～３日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・１～５日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・３～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認 【ケアマネジャーの入居受入れ業務（例）】 ・見学時（入居意思あり）：営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 ：アセスメント（ADL表）作成、入居判定会議 ・入居確定 ：相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで：入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 ：本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映 ・入居後 ：医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認 本人と家族へケアプラン説明 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町藤久保字東760-1東武東上線「鶴瀬」駅 から徒歩17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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各種手当あり☆昇給・賞与あり♪「弥生王寿園地域包括支援センター」で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 223,800円 〜 367,200円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターに於ける要支援者への支援業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者宅への定期訪問 ・地域への介護予防等に関する啓蒙活動 など ＊業務上、車を使用する場合あり（社用車使用） 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：豊橋市内）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊橋市弥生町字東豊和2番地の1豊橋鉄道渥美線 南栄駅から徒歩で11分 豊橋鉄道渥美線 愛知大学前駅から徒歩で19分 豊橋鉄道渥美線 高師駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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地域包括支援センター作楽荘のケアマネジャー求人
ケアマネジャー正職員募集！地域包括支援センターで豊橋市・新城市の高齢者福祉を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 211,400円 〜 263,400円
- 仕事内容
- ケアプランの策定、受入施設・事業所との調整、介護相談等 業務上、車の使用:有（社用車） 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：豊橋市、新城市 ＜法人施設一覧＞ 特別養護老人ホーム作楽荘:住所地に同じ 本部併設 老人保健施設ベルヴューハイツ:豊橋市青竹町字青竹96 特別養護老人ホーム麗楽荘:新城市矢部字上ノ川1－4 地域密着型介護老人福祉施設倶楽荘:豊橋市川崎町216－2 地域密着型介護老人福祉施設斯楽荘:豊橋市石巻本町字大清水80 地域密着型介護老人福祉施設奇楽荘:新城市一鍬田字柿平32－1 グループホームくらら:豊橋市川崎町216－2 グループホームうらら:新城市矢部字上ノ川1－4 グループホームきらら:新城市富岡字宇利川57－1 デイサービスセンター吉かわ:豊橋市吉川町86－1
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 愛知県豊橋市王ケ崎町字上原1－145豊橋鉄道渥美線 南栄駅から徒歩で16分 豊橋鉄道渥美線 愛知大学前駅から徒歩で19分 豊橋鉄道渥美線 高師駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
リアンレーヴ豊橋弥生【2026年01月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【豊橋市弥生町】月給30.2～36.7万円！★年間休日120日◎賞与は年2回♪ケアマネ業務に専念できる！「木下の介護」が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です★立ち上げから携われるオープニングスタッフ！
リアンレーヴ豊橋弥生をご紹介いたします
- 2026年1月にオープンした住宅型有料老人ホームです♪
- 首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。
- 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。
- 食事や緊急時の対応など、ご入居者様がご自分のペースで安心して暮らせるようお手伝いしています。
皆さんが笑顔でいられる施設づくりを目指しましょう
- 月10日間の公休に加え、有給休暇を積極的に取得していただけます。
- 業務の分業化を図っているため、基本的には介護業務との兼務はございません。ケアマネ業務に専念していただける環境が整っています。
住宅型有料老人ホーム未経験者も大歓迎！
- ご入居者の生活環境を身近に感じながら、日々の変化を踏まえたケアプラン作成・見直しが行えます。
- 介護スタッフやご家族と密に連携し、チームで支えるケアマネジメントを実践できる環境です。
施設見学も随時受付中！
- 「いきなり応募はちょっと不安…」という方もOK♪まずは施設を見に来て、雰囲気を感じてみてください！
- お仕事の内容や働き方についても丁寧にご説明します。
- ぜひお気軽にお問い合わせください！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費上限4万円 ・扶養手当（配偶者1万円、子5千円） 【年収例】 ・主任介護支援専門員研修 修了前 → ケアマネ経験5年：4,118,000円 →ケアマネ経験10年：4,298,000円 ・主任介護支援専門員研修 修了後 → ケアマネ経験5年：4,718,000円 →ケアマネ経験10年：4,898,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 ・社会保険完備 ・住宅優遇制度 ・施設入居優遇制度 ・保育料優遇制度 ・マンション購入費用値引き ・アパート建築費用割引き ・戸建建築費用割引き ・リフォーム費用割引き ・書籍購入割引き ・マイカー通勤OK！駐車場完備 など
教育体制・研修
休日
年間休日120日（月10日休）
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年1月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、リアンレーヴ豊橋弥生のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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安心して働ける環境です
リアンレーヴ豊橋弥生ではエルダー制度による丁寧な指導があるため、入職後は安心して業務をスタートできます。インカムやタブレットなどICT技術の導入で、業務負担の軽減も進めており、働きやすい環境です＊
余裕を持って働けます
年間休日120日や、5連休を取得できる年2回の「ホリデー5制度」でプライベート充実。残業も月10時間未満とほぼありません。 完全分業制により清掃・介護業務もなく、心身にゆとりを持って働ける環境です♪
スタッフ思いの職場です
ヘアカラー・ネイル・カラコンOK（規定あり）、自分らしいスタイルで働けます！さらにグループ特典の映画や美容クリニックの割引、住宅優遇などで、オフタイムも充実。働く方をさまざまな角度から応援しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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