タウンライフケア桜上水ケアマネージャー(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給347,500400,000

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タウンライフケア桜上水(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

年間休日130日!インセンティブ充実!研修・資格更新費は全額法人負担!ケアマネージャー募集!

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*土日祝休み&年間休日130日*
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夏季休暇、年末年始休暇(計10日)あり!
5日以上の連休取得も可能!

*インセンティブ充実*
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15件以上担当をする場合は3,000円/件を支給
認定調査を行う場合は3,500円/件を支給
頑張りが給与に反映される環境です!

*充実のサポート*
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・ご自身の体力やスキルに合わせて担当件数は調整可!
・世⽥⾕区のケアマネ研修には勤務時間内に参加可能!
・ケアマネ資格の更新費用は全額会社負担!
・利用者宅への直行直帰もOK!

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募集内容

募集職種

ケアマネージャー(ケアマネジャー)

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 居宅支援事業所にて ケアマネジャーとして業務いただきます。 ・ケアプランの作成 (担当件数は35名~44名を想定) ・利用者様との面談 ・モニタリング ・自治体、事業者、施設との連絡調整 ・給付管理業務 等 ◎スマートフォン、iPad貸与 ◎電動アシスト自転車貸与 (最寄り駅に駐輪し、自転車にて直行直帰可能) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【タウンライフケア桜上水について】 「お互いさまの気持ちを大切に」 日本で古くから大切にされている "お互いさま"という言葉は、 人を想う気持ちから生まれた、 助け合いの文化だと考えています。 私たちは、利用者様から時に 「生き方」を学ばせていただきながら、 利用者様が自分らしく、 安心して暮らせるよう日々のお手伝いをすることで 「お互いさま」な共生社会の実現を目指します。 〇サービス対象地域:世田谷区・杉並区 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 〇利用者様について ・介護度:要支援~要介護5まで 〇スタッフの体制について ・ケアマネージャー:4名 取締役が主任ケアマネージャーを務めているため 困ったことや分からないことはすぐに相談可能! ケアマネージャーが複数名いるため 業務や責任が集中することはありません♪ \AIを活用した業務負担の軽減/ 1、利用者さん宅でのやり取りをAIで文字起こし 2、自動的に介護ソフトに記録 記録にかかる負担を軽減しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \施設見学も可能です!/ まずはお気軽にお問い合わせください♪

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給347,500円400,000円

給与の備考

上記の詳細 ・基本給:200,000円 給与に含まれる手当 ・資格⼿当:15,000円 ・居住⽀援特別⼿当 10,000円 ・担当件数⼿当:105,000円~132,000円 ※1 ・認定調査⼿当:17,500円 ※2 ・時間外手当:0円~24,528円 ※3 ・交通費 全額⽀給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※1:35件~44件担当する場合を想定 (15件以上担当する場合、3000円/件を⽀給) ※2:5件分を想定(3,500円/件を支給) ※3:20時間を超える時間外労働については、 労働基準法に基づき別途割増賃金を支給します 【その他手当・昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回/2ヶ月分(前年度実績) ★想定年収:4,570,000円 ~ 5,200,000円 試用期間:3か月(試用期間中に条件の変更はありません)

想定年収

ケアマネジャー/未経験
・入職1年目 457万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

〇社会保険完備(法定通り) ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 〇定年制あり(一律65歳) 〇勤務延長あり(上限70歳まで) 〇復職制度あり(退職後3年以内) 〇健康診断費用補助あり(年1回) 〇休業補償(1時間当たり1,200円) 〇予防接種費用助成(インフルエンザ等) 〇電動アシスト⾃転⾞貸与 〇スマートホン、iPad貸与 〇法定研修(費用は全額会社負担) 〇世⽥⾕区居宅介護⽀援専⾨員研修(勤務時間内での参加可) 〇公的資格取得・自己啓発支援制度

教育体制・研修

先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。 徐々に業務に慣れてきて、 さらに案件を担当したい場合には 地域包括支援センターからご利用者さんを紹介いただき 担当案件を増やしていく形を取ります。 \法定研修は会社がサポート/ 世田谷区のケアマネージャー研修について ・勤務時間内で参加が可能 ・研修にかかる費用は全額補助 となります!

勤務時間

休日

・完全週休2日制 ・⼟⽇祝⽇原則休み (出勤する必要が出た場合、代休を取得していただきます) ・年間休130日 ・年次有給休暇(法定通り) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(7~9月の間で4日間) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業

長期休暇・特別休暇

\連休取得も可能です♪/ ・土日と合わせて3連休に ・2週間連休取って海外旅行へ 休みの取りやすい職場です♪

応募要件

【必須資格】 ・ケアマネジャー(介護⽀援専⾨員)資格

歓迎要件

◎ブランクのある方も大歓迎! \下記に当てはまる方歓迎/ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 (有料老人ホームや介護老人保健施設など) ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都世田谷区桜上水1-20-12 シャトレ経堂201号

大きな地図を見る

小田急線 経堂駅から徒歩で12分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で16分 東急世田谷線 松原駅から徒歩で17分

設立年月日

2004年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

月〜金 9:00〜18:00

休業日

土・日曜・祝祭日・12月30〜1月3日

スタッフ構成

訪問介護員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)24名 非常勤(非専従)1名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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