居宅介護アシストケアのケアマネジャー求人（正職員）

―― 成果を出すなら、働き方は自由でいい。
「件数ばかり増えて給料は据え置き…」「形骸化したルールに縛られ、移動時間だけが過ぎていく…」
そんなケアマネの常識に、私たちは終止符を打ちます。

豊中市庄内の当センターが掲げるテーマは、「プロフェッショナル・フリースタイル」。
私たちは、あなたの専門性と自己管理能力を、どこよりも高く評価し、信頼します。

■ 「超・自由」を支える3つの約束
1. 勤務場所の概念をなくしました【フルリモート・直行直帰OK】
事務所は「戻る場所」ではなく、必要な時だけ使う「拠点」です。書類作成は自宅で、面談が終わればそのまま帰宅。移動の無駄を徹底的に排除し、あなたの時間を守ります。

2. スケジュールは「自分」がデザインする
「仕事の合間に美容室へ」「子供の学校行事で中抜け」「平日に役所へ」
これらはすべて、あなたの裁量次第です。誰かに許可を取る必要はありません。仕事の質さえ担保されていれば、プロセスは100%自由です。

3. 「長期連休」は、自分で作るもの
1週間以上のリフレッシュ休暇も、業務の調整次第でいつでも取得可能です。
「ケアマネだから休めない」のではなく、「デキるケアマネだからこそ、賢く休む」。それが当センターのスタンダードです。

■ 私たちが「管理者」のあなたに期待すること
私たちが提供するのは、単なる「緩い職場」ではありません。
「自由を使いこなし、最高のケアプランを描く」プロとしての誇りです。

既存の枠組みに縛られず、新しいケアマネジメントの形を作りたい。

マネジメント業務とプライベートを、高い次元で両立させたい。

チームメンバーにも「自由と責任」の楽しさを伝えていきたい。

そんな志を持つあなたと一緒に、介護業界の「当たり前」をぶち抜いていきたいと考えています。

【募集要項（抜粋）】
勤務地： 豊中市庄内（拠点）※基本は在宅・現場への直行直帰

資格： 介護支援専門員（主任ケアマネジャー保有者優遇）

役割： 管理者として、自由なチームの文化作りとマネジメント

「もっと自由に、もっと欲張りに働きたい。」
その想い、ここでカタチにしませんか？