藤本医院在宅医療部ケアマネジャー求人(正職員

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月給300,000400,000

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藤本医院在宅医療部(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【年収420万~】【ケアマネジャー10名以上在籍!】【土日祝休み】【駅徒歩1分】【未経験OK!】

◎地域のニーズ増に伴い在宅医療部のケアマネジャーさんを大募集中です。

【働く上での魅力】
◎基本給は30万/月~(賞与込みで年収420万~】
主任は32~40万/月
・完全週休2日、土日祝休み。短時間常勤も可。
・交通費上限20,000円
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・ケアプラン件数、貢献度に応じてインセンティブあり

◎訪問診療のクリニック、訪問看護、デイサービスと提携しているので利用者様を迅速かつ包括的にサポートすることができます。

◎モチベーションの高い方は管理者へのキャリアアップもスピーディーに実現できます。

◎AI活用、DX化、ペーパーレス化を推進しており、訪問に集中しやすい環境です!

◎直行、直帰OK!

◎母体が在宅クリニックなのでノルマなく自身のペースで患者さんと向き合えます!

【求める人物像】
◎新たなことにチャレンジしたい、スキルを身につけたい

◎患者さんとゆっくりお話ししたい

◎会社やチームとともに成長していきたい

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

【主な業務】 ・在宅患者さんのケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護とも連携していただきます。 ・新規相談~契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは東淀川区、北区、淀川区、吹田市、摂津市などです

給与

【正職員】 月給300,000円400,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給300,000~400,000円 ・固定残業代無し 試用期間:3ヶ月(期間中の雇用形態、賃金の変更無し) 昇給:年1回 賞与:年2回(業績、成績により年間2~4ヶ月前後で変動あり)

想定年収

ケアマネジャー/1年
・入職1年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

ベテラン主任ケアマネジャー坂本がOJTを行うので安心! ケアマネ未経験の方も基礎から丁寧に教えます! AI活用講座、DX講座定期開催あり!

勤務時間

9:00~18:00 (休憩60分)  直行直帰OK!

長期休暇・特別休暇

夏季休暇5日 年末年始休暇(12/30~1/3)

歓迎要件

主任介護支援専門員歓迎します!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府大阪市東淀川区下新庄5–2-18

大きな地図を見る

阪急千里線 下新庄駅から徒歩で1分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で11分 おおさか東線 南吹田駅から徒歩で20分

設立年月日

1987年6月27日

施設・サービス形態・診療科目

診療所
無床診療所、訪問リハビリ、一般内科、精神科、緩和ケア科、在宅医療、総合診療科

開院時間

平日 9:00〜18:00 土日 緊急対応

休診日

無し

平均患者数

外来1日80名ほど

施設規模/病床数

無床診療所

救急指定

年間救急車 受け入れ台数

スタッフ構成

医師3名 看護師5名 事務5名

常勤医師数

2

非常勤医師数

1

設備/機材

胸部レントゲン 超音波診断装置

院長名

吉野貴文

院長略歴

2014年名古屋大学医学部卒 小牧市民病院、名古屋第二赤十字病院で研修 訪問診療専門クリニック 医療法人正翔会分院院長 2025年4月医療法人藤本医院理事長に就任

社宅・寮

なし

託児所

なし

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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