ケアプランセンターメロディ Sea（仮称）【2026年07月01日オープン予定】の管理者（候補）(ケアマネジャー)求人（正職員）

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：各種資格取得制度あり ・車通勤：車通勤可、駐車場あり ・年間休日120日に向けて取り組み中 ・永年勤続・表彰 ・二次健康診断 ・インフルエンザ助成 ・グループ内カフェチケット支援制度 ・資格支援制度 その他福利厚生充実しています

・各種資格取得支援制度あり ・管理者については本部が介護事業専門コンサルタントであり、幹部研修対応します ・メロディの共有言語として「7つの習慣」という研修を入社後に2日間受けていただきます

勤務時間8時半～17時半 休憩60分

日数固定(週単位)：週2日 ・年間休日数：109日間→現在、毎年一日ないし二日ずつ増やしていまして年間休日120日達成に挑戦しています

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：慶弔休暇

介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 利用者様・ご家族の想いに丁寧に向き合いながら支援を考えられる方 事業所内外と連携し、調整やコミュニケーションを大切にできる方 新しい事業所づくりに関心があり、前向きに取り組める方 ※管理者経験の有無は問いません。 ※立ち上げは法人全体でサポートします。

利用者様・ご家族一人ひとりの背景や想いを大切にし、丁寧に向き合える方 ケアマネジメントを「作業」ではなく「支援の質」として考えたい方 デイサービス メロディSeaや地域の事業所と連携し、チームで支援を考えることが好きな方 これまでの経験を活かしながら、新しい事業所づくりにも前向きに関わりたい方 法人内のケアマネジャー同士で学び合い、相談し合う環境を大切にできる方 ※管理者としての立場だけでなく、「一人のケアマネ」として学び続けたい方を歓迎します。