主任資格を活かしてキャリアUP!ICT導入&万全のフォロー体制で、PCや経験に不安がある方も歓迎
・定着率◎:離職率が低く、スタッフ同士が助け合う「困った時はお互い様」の職場です。
・事務負担減:直感的に使えるクラウドシステムを導入しており、PC操作も丁寧に教えます。
・手厚い保障:外部カウンセリングや、対人・対物賠償までカバーする保険に加入済みです。
・年4回の手当:賞与に代わり、特別手当を年4回支給します。
募集内容
募集職種
仕事内容
・実務と育成:自身の担当を持ちつつ、3名のチームを助言や同行でバックアップします。 ・スムーズな連携:自社グループ(訪問介護・用具・デイ)との連携で、プラン構築がスピーディーです。 ・事務負担の軽減:クラウドソフト「カイポケ」を導入し、業務効率化を推進しています。 ・業界最高水準の待遇:年間休日125日、土日祝休みでプライベートも大切にできます。 ・万全のサポート:東京海上日動の保険・メンタルケア完備。トラブル時も法人が守ります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月額給与: 260,000円 ~ 310,000円(経験・能力を考慮) 昇給制度: 前年度実績として、1月あたり3,000円~10,000円の昇給実績があり、長期的なキャリア形成を支えます。 通勤手当: 公共交通機関の実費を上限なく全額支給いたします。 資格・専門性の評価: 主任介護支援専門員としての知見や指導力を正当に評価し、賃金に反映させています。
想定年収
- 【主任介護支援専門員/1年】
- ・入職1年目 320万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
退職金制度:積立制度あり(5年以上勤務) メンタルヘルスケア: 外部専門家による24時間・匿名相談サービス。 業務災害総合保険: ケガや万が一のトラブル時も、会社が全面的にバックアップ
休日
完全週休2日制 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
居宅介護支援事業所での管理職経験(2~3年程度) ※年数は目安です。後輩の指導や、特定事業所加算の管理、事業所の運営に携わった経験がある方を求めています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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