【東京都墨田区業平】居住支援特別手当10,000円対象★夜勤ナシ◎週2日~OK!グループホームでケアマネージャー・パート募集中!!昇給・バースデー手当等福利厚生が充実★(グループホーム業平あやめ)
春の準備は今から。新しい環境で、自分らしく輝く毎日を始めませんか?
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★「明日を元気に」東証プライム上場企業ソラストの介護★
ソラストは「自立支援」を軸に、利用者様もスタッフも元気になる環境を目指しています。充実の研修制度と学べる環境で「介護業界で躍進」できる。テクノロジーと人の温かさを融合させ、利用者様の「あした」を一緒に作りませんか?
全国に700以上の事業所を運営する上場企業の安定基盤があるからこそ、長く安心して働けます。
★グループホームとは?★
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)とは、認知症高齢者の介護に特化した、地域密着型の小規模介護施設です。認知症の方に合った環境が整っており、認知症介護の知識と技術を持ったスタッフが共同生活をおこなう入居者さんを、24時間体制でサポートしています。主には、食事準備、洗濯や掃除といった家事は利用者さんが分担しておこなうため、介護スタッフはサポートや見守り、介助などを中心に担当。時には地域住民の方との交流などもおこなっています。★スタッフの9割が女性!ライフステージが変わってもずっと輝ける★
- 「えるぼし」や「くるみん」認定企業
- 育児休暇制度取得率「100%」育児時短勤務は「無制限」!
- 子どもの看護休暇、所定外勤務の免除など家庭と仕事の両立を応援!
グループホーム業平あやめの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大10,000円UP! 墨田区にある介護福祉施設『グループホーム 業平あやめ』で、ケアマネージャー(計画作成担当者)のパート求人◎ 【主なお仕事内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング、介護業務全般 ・利用者さまやご家族へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ★未経験OK! グループホームでの就業経験を活かしてケアマネデビューしませんか♪ 少人数の落ち着いた環境であるグループホームの特性を理解していれば、計画作成担当者としてのスタートもスムーズ◎ ★週2日からOK! 週2日~週5日の間でライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います♪ 「資格を活かして少ない日数で貢献したい」「扶養内でムリなく働きたい」など、ご希望に合わせて相談可能◎ 平日休みも取得できるので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にオススメです! ★「計画作成×現場ケア」のバランスで質の高いプランを作成◇ 今回の募集は、ケアマネ業務と日々の介護業務を兼務するスタイルです。 ケアマネ業務は週1日程度の割合です♪ 実際に利用者さまと触れ合う時間を大切にすることで、「本当のニーズ」を肌で感じることができます。 生活の現場を知るケアマネとして、より実態に即した、利用者さまお一人おひとりに寄り添ったケアプラン作成が可能になります◎ ★こんな人におすすめ ・コミュニケーションやチームワークを大切にしたい ・相手の話に耳を傾けるのが得意(聞き上手) ・介護や認知症の知識を高めたい ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※居住支援特別手当10,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 昇給制度あり(年1回) 交通費全額支給 試用期間3ヵ月(同条件)
待遇
昇給あり 活動奨励金(ミニボーナス※年2回/職種・稼働時間による) バースデー手当:1万円/年(入社1年以降) 交通費全額支給 各種社会保険完備 社員/顧客紹介インセンティブ ウェルカムバック(再雇用)制度 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断(会社負担) ホテル等会員割引 等
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後/育児/介護休業
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接(※応募職種によって適性検査あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
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法人・施設名
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設立年月日
2016年2月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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