居宅介護支援事業所の新規立ち上げ♪リモートワークOK&フレックス制相談可♪スキルアップを全力で応援する職場です!
- 資格取得支援や外部研修でスキルアップ可能
- 柔軟な働き方が可能で残業ほぼなし
地域包括ケアシステムの推進を担う主任ケアマネジャーの業務です。ケアプラン作成や訪問マッサージ事業の案内が主な役割です。身体負担を考慮した業務分担も相談可能です。
資格取得支援制度や外部研修参加費用の全額補助など、スキルアップを応援する環境が整っています。
残業はほぼなく、時短勤務や在宅勤務の相談も可能です。フレックス制やシフト自由で働きやすい環境を提供しています。交通費全額支給やリモートワーク環境も整備されており、安心して働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●ケアプラン作成の支援 ●地域包括ケアシステムの推進 グループ内の訪問マッサージ事業のご案内を担当いただきます。 担当者会議等による外出はありますが、新規開拓などの営業活動は一切ありません ※ICT導入あり ー 身体負担を考慮した業務分担相談可 ※直行直帰OK ※業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲:なし ───────────────────────── 【教育体制・キャリア】 ・外部研修やセミナーへの参加費用、勤務時間は会社が全額負担、考慮します ・今後の希望状況をみながら委員会活動や社内研修などのスキルアップ支援も可能です◎ ・資格取得支援があり、受講料は法人が全額補助します(取得実績あり) ・将来的に、多職種・他部署へのチャレンジが可能です。あなたの『やってみたい』という意欲を応援します! 上司や同僚とフラットに相談できる環境づくりに力を入れています。マニュアル整備などの苦労はありますが、その分自由度は抜群!理想のケアを追求するやりがいがあります ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:280000円~ ・固定残業代なし ・資格手当:20000円 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1~3% ・賞与:賞与あり 実績:業績による
想定年収
- 【主任ケアマネジャー/1年】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
◇資格取得支援制度 - 主任ケアマネジャー等、受講料全額補助
勤務時間
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・特別休暇:◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(希望通りに取得可能) ◇育児・介護休暇
応募要件
歓迎要件
居宅支援事業所での勤務経験 子育て中の方、大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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