ラプレ八千代のケアマネジャー求人（正職員）

1. 【定年なし】あなたのキャリアと経験に「期限」はありません

ラプレ市川では定年制を設けていません。「培ってきた経験を、年齢を気にせず長く活かしたい」「体が動くうちはいつまでも現役でいたい」そんな想いに応えます。
2025年5月にオープンしたばかりの新しい施設で、これまでの知識を存分に振るい、チームの要として活躍してください。

2. 「施設内ケアマネ」だからこそ叶う、理想の働き方

居宅ケアマネとの大きな違いは、担当する利用者様が常に同じ建物内にいらっしゃること。
・移動の負担ゼロ： 施設内での業務が中心のため、天候に左右されず、体力的な負担も最小限に抑えられます。
・即座の連携： 24時間体制のスタッフや医師がすぐ側にいるため、異変への対応が早く、一人で判断を迫られる不安がありません。
・深い関わり： 日々の暮らしを間近で見守れるからこそ、本当に納得のいくプランニングが可能です。

3. 「完全週休2日×残業ほぼなし」で自分を大切に

年間休日は111日。完全週休2日制を徹底し、残業も月平均でほぼ発生しません。
「以前の職場では休日も電話が鳴り止まなかった」……そんな悩みとは無縁の環境です。オンとオフをきっちり切り替え、プライベートを充実させることが、利用者様への上質なサービスに繋がると考えています。

4. ブランクOK！あなたの経験を正当に評価

昇給・賞与はもちろん、これまでのキャリアを考慮した給与体系でお迎えします。
ブランクがある方も、就業後は丁寧なフォロー体制があるためご安心ください。きめ細やかなサポートを通じて、利用者様やご家族から「あなたに任せて良かった」と言っていただける喜びを、新しく綺麗な「ラプレ市川」で実感しませんか？