【大阪市東成区】未経験の方も歓迎。在宅復帰の取り組みを一緒にしませんか?
ケアマネ資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、段階的に業務を習得いただける体制を整えています。
本ポジションは、施設運営の“入り口”を担う支援相談員業務も兼務していただきます。ご利用者様・ご家族との相談対応や入退所調整に関わることで、より広い視点でのケアマネジメント力を身につけることが可能です。
また、当施設では
・見守り支援システム「HitomeQ」導入
・ICTを活用した記録・情報共有
など、業務効率化と職員負担軽減に積極的に取り組んでいます。ケアに集中できる環境づくりを進めています。
【業務内容】
・ケアプラン作成、モニタリング
・サービス担当者会議の実施
・入退所に関する相談・調整(支援相談員業務)
・ご利用者様、ご家族との連絡・調整
・多職種連携(医師・看護師・リハ職等)
【応募要件】
・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格
・普通自動車運転免許(必須)
【この仕事の魅力】
・未経験からケアマネ業務にチャレンジ可能
・相談員業務も兼務することでスキルの幅が広がる
・ICT活用により業務効率が高く、働きやすい環境
・多職種連携を通じて専門性を高められる
ケアマネとしての第一歩を、安心して踏み出せる環境です。現場に根差した実践的なスキルを身につけたい方のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・ケアプランの作成およびモニタリング ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様・ご家族との相談、連絡調整 ・入退所に関する相談・調整(支援相談員業務兼務) ・医師・看護師・リハビリ職等との多職種連携 ・見守り機器(HitomeQ)やICTを活用した記録・情報共有
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 203,175円~ ・資格手当 50,000円 ・処遇改善手当 3,000円(前年実績) ・運転手当 12,000円 ・賞与 年2回(3.7ヶ月 前年実績) ・交通費あり 上限30,000円/月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【介護支援専門員/2年】
- ・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用、労災、健康、厚生 定年後再雇用制度あり
教育体制・研修
勤務時間
日勤 9:00~18:00(休憩60分) 遅出 10:00~19:00(休憩60分)
休日
4週8休(シフト制) 年間休日114日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(5日 6/1~11/30の間) 冬季休暇(5日 12/1~5/31の間) ※夏季休暇、冬季休暇は法人規定あり 有休休暇 労働基準法に準ずる
歓迎要件
相談職経験、ケアマネ経験等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください(書類選考あり) ↓ [2] 採用担当より施設見学の日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 施設見学実施 ↓ [4] 後日、面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2005年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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