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グループホーム服織の介護支援専門員求人
夜勤なし・介護職兼務なし ♪「無理なく安定的に」。ケアマネジメントに専念できる環境です。
- 給与
- 正職員 月給 256,500円 〜 278,000円
- 仕事内容
- 介護職との兼務はなく、ケアマネジメントに専念していただける環境です。 【グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の計画作成担当者】 ●主な仕事 ・2ユニット（18名）のご入居者の心身状況把握 ・お一人おひとりに合わせて「その人らしい生活」を送っていただくためのケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族のご要望確認を含めたご家族との連絡対応 など ●付随する仕事（例） ・医療機関との連携 ・地域交流に係ること ・関係機関との連携やそれを通じたご入居者獲得に係ること など ※主な仕事であるケアプラン作成に関連するお仕事を中心に担当していただきます。 業務に慣れてきた後、勤務日数・時間等に応じて可能な範囲で、付随する仕事にも携わっていただく場合があります。 ※介護職の兼務はありません。 ・仕事内容の変更：変更範囲：全ての業務 ・転勤：当社運営施設の範囲内で転勤となる可能性があります。（通勤可能範囲）
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 修了（受講中・修了見込も可）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区羽鳥2-15-50静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る介護付き有料老人ホーム ふるーら清水のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【静岡市清水区長崎】パートのケアマネジャーを募集！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,510円 〜 1,560円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお任せします。 ＊入居者様のケアプラン作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） 施設内で管理者や介護職、協力医療機関と密に連携しながら業務を進めていただきます。 業務変更の範囲：なし 転勤の可能性あり（県中部エリア）
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 静岡県静岡市清水区長崎507JR東海道本線(熱海〜浜松) 草薙駅から徒歩で21分 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅から徒歩で22分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る介護プラン虹のケアマネジャー求人（パート・バイト）
土日祝日休み◎手当充実♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,450円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・利用者様の介護全般に関する相談、援助、連絡、関係機関との連絡調整 ・利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が利用できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成 ・利用開始後はそのサービスが適正かどうかを定期的に評価モニタリングをする業務もあり ※資格を取得後、間もない方やブランクのある方には懇切丁寧に指導いたします ※訪問には自家用車（バイク）を使用します（燃料代は実費支給いたします） ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護関係経験者 必要なＰＣスキル：簡単な入力作業ができる方 ※介護請求ソフトで計画書・報告書等の作成があります 年齢、学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名川2丁目1-8静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で21分 静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅から徒歩で24分 JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホーム草薙織音の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（パート・バイト）
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夜勤なし・介護兼務なし ♪ケアマネ業務に専念できる環境です。
ケアプラン作成やモニタリング、相談援助、関係機関との連携など、ケアマネジャーの業務に専念できます。
また、担当いただく入居者様は9～18名。（勤務日数と時間により担当人数は応相談）
一人ひとりの状態や想いを丁寧に把握しながら支援できます。
「入居者様ともっと丁寧に関わりたい」
「ケアマネの仕事に集中したい」そんな方をお待ちしています。
働き方も柔軟に相談OK
・週1日～週5日まで希望に合わせて勤務可能
・1日4時間から勤務OK
・家庭事情や子育て、介護との両立も相談可能
・扶養内勤務もOK
・「午後のみ」「曜日固定」などもご相談ください
募集内容
募集職種
仕事内容
【グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の計画作成担当者】 ●主な仕事 ・1～2ユニット（9名～最大18名）のご入居者の心身状況把握 ・お一人おひとりに合わせて「その人らしい生活」を送っていただくためのケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族のご要望確認を含めたご家族との連絡対応 など ●付随する仕事（例） ・医療機関との連携 ・地域交流に係ること ・関係機関との連携やそれを通じたご入居者獲得に係ること など ※主な仕事であるケアプラン作成に関連するお仕事を中心に担当していただきます。 業務に慣れてきた後、勤務日数・時間等に応じて可能な範囲で、付随する仕事にも携わっていただく場合があります。 ※介護職の兼務はありません。 ※1～2ユニット（9名～最大18名）勤務日数と、時間によって応相談。 ・仕事内容の変更：あり（変更範囲：全ての業務） ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：6ヶ月(原則更新) ・更新の上限：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：1250円～1400円 ・処遇改善手当：140円 ・給与の備考：別途通勤手当（上限30000円） 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給なし ・賞与：賞与なし
待遇
【社会保険】※勤務日数による ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度：あり
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・特別休暇：慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・施設ケアマネ未経験・ブランクある方も歓迎 いきなり一人で任せることはなく、業務の流れや施設ケア マネの仕事を、ゆっくり覚えていただけます。 ・年齢不問。60代スタッフも活躍中 年齢よりも、人柄や経験を大切にしています。 現在も60代スタッフが活躍中。 「まだまだ資格や経験を活かしたい」「無理なく働きたい」と いう方を歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2006年3月15日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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