夜勤なし・介護職兼務なし ♪「無理なく安定的に働きたい」方へ。ケアマネジメントに専念できる環境です。
2ユニット18名のご入居者様のケアマネジメントを担当。お一人おひとりの生活状況を無理なく把握し、じっくり関わる中でケアプランを作成いただくお仕事です。
「資格を活かして無理なく、安定的に働きたい」「ご入居者様の生活にしっかりと目を向けたケアマネジメントを行いたい」そんな思いをお持ちの方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプラン作成やモニタリング、相談援助、関係機関との連携など、 18名のご入居者様の一連のケアマネジメントに係る業務とその関連業務をお任せ致します。 介護職との兼務、夜勤はなく、介護支援専門員の専門性を活かして、お一人おひとりの状態や想いを丁寧に把握しながら支援していただくお仕事です。 ・仕事内容の変更:全ての業務 ・転勤:当社運営施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:138500円~155000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:16,500円 ・その他:業務手当:45,000円~50,000円 職務手当:30,000円 資格手当:20,000円 ・給与の備考:家族手当:配偶者10,000円 子(1人につき)5,000円 通勤手当実費(上限30,000円) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 0~1,500円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 150,000円(前年度実績)
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生: ・退職金制度 ・慶弔制度 ・食事補助制度 ・福利厚生(リロクラブ福利厚生サービス)あり ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・資格取得祝い金 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
勤務時間
・勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間) ・休憩時間 60分 ・月の残業時間:残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・ケアマネ実務未経験者、ブランクある方、グループホームの勤務が初めての方も歓迎♪ ・「資格を活かして安定的に働きたい」「身体的にも無理なく働きたい」「ご入居者様の生活にしっかり目を向けたケアマネジメントを行いたい」そんな思いをお持ちの方をお待ちしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2006年3月15日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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