夜勤なし・介護兼務なし ♪ライフスタイルに合わせて、無理のない働き方を提案します。
ケアプラン作成やモニタリング、相談援助、関係機関との連携など、ケアマネジャー本来の業務に専念できます。
また、担当いただく入居者様は9~18名。
お一人おひとりの状態や想いを丁寧に把握しながら支援できます。
「入居者様ともっと丁寧に関わりたい」
「ケアマネの仕事に集中したい」
そんな方に合った職場です。
働き方は柔軟に相談OK
• 週1日~週5日まで希望に合わせて勤務可能
• 1日4時間から勤務OK
• 家庭事情や子育て、介護との両立も相談可能
• 扶養内勤務もOK
• 「午後のみ」「曜日固定」などもご相談ください
ライフスタイルに合わせて、無理なく長く働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプラン作成やモニタリング、相談援助、関係機関との連携など、ケアマネジメントに係る業務とその関連業務を行っていただきます。 介護職との兼務、夜勤はありません。 9~18名の入居者様をご担当いただきます。 (担当人数は、勤務日数と勤務時間により応相談) ・仕事内容の変更:全ての業務 ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:6ヶ月(原則更新) ・更新の上限:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1250円~1400円 ・処遇改善手当:100円 ・給与の備考:通勤手当実費(上限30,000円) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】※勤務日数による ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生: ・食事補助制度 ・福利厚生制度(リロクラブ福利厚生サービス) ・制服貸与 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度:あり
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・ケアマネジャー実務未経験・ブランクある方も歓迎 いきなり一人で任せることはなく、業務の流れや施設ケアマネの仕事を、ゆっくり覚えていただけます。 ・年齢不問。60代スタッフも活躍中 年齢よりも、人柄や経験を大切にしています。 現在も60代スタッフが活躍中。 「資格や経験を活かしたい」「無理なく働きたい」という方を歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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