!!12月新規開所予定!!手当充実♪アニバーサリー休暇や病児保育手当あり◎日勤のみでライフスタイルに合わせた働き方が可能です!
オープニング管理者としてケアマネ業務と管理業務を担うお仕事
- 土日祝休みで年間休日120日と働きやすい環境
- 昇給・賞与あり!頑張りがしっかり評価される職場
- 外部研修費用全額補助などスキルアップを応援
2026年12月新規開所予定の管理者として、一緒に作り上げていきませんか?
同一建物内には訪問看護ステーション、訪問介護事業所もあり、アットホームな楽しい雰囲気で働きやすい職場です!
土日祝休みで年間休日120日と、プライベートも大切にできる環境です。残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
昇給や賞与があり、日々の頑張りがしっかりと評価される職場です。資格手当や職責手当など、充実した給与体系も魅力です。
外部研修費用の全額補助など、スキルアップを応援する制度が整っています。管理職経験がある方や在宅サポートに興味がある方、大歓迎です!
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアマネ業務 ・管理者業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:200000円~250000円 ・固定残業代なし ・資格手当:30000円 ・その他:職責手当:40000円 車両手当:10000円 車両使用手当:20000円 ・給与の備考:通勤手当 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:過去実績1万円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回(実績、業績に応じて)
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:アニバーサリー休暇:(条件あり) 病児保育手当:上限3000円(月3回まで) 資格取得支援金:金額の定めなし(条件あり) ・車通勤:車通勤可、駐車場あり(駐車場代無料)
教育体制・研修
外部研修への参加などでの費用全額補助(条件あり)
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日付与(体調不良に限り前倒し使用可能)) ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・管理職経験
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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