【高松市木太町】マイカー通勤OK◎定年制はなく長期に勤務可能☆真面目な職員が多い職場でお年寄りに寄り添って働いてみませんか?
リハビリホームあすか高松木太をご紹介します
- 専門スタッフによるリハビリをはじめ、看護・介護の両面から入居者さまを支援している介護付有料老人ホームです。
- 職員と主治医、協力医療機関との連携体制で、24時間安心して生活できるサポートを行っています。
- 楽しんで参加できるレクリエーションを多数実施。入居者さまの持っている力を最大限に引き出せるよう工夫を行っています。
ここがおすすめ
- 社会保険完備をはじめ、手当・賞与の支給などの安心して働ける環境が整っています。
- 有給休暇は1日単位だけでなく、1時間単位での取得も可能です。ちょっとした用事等に活用できます。有給休暇以外に積立休暇あり(最高60日)
- 定年制はありません。正規雇用で長期に勤務可能です。
- リハビリ・介護・看護などの幅広いサービスを提供する施設ですので、働きながら深い知識を学んでいただけます。
- マイカー通勤OK!天候の悪い日でも通勤時のストレスがなく、大変便利です。駐車場も完備しています。
こんな方をお待ちしています
- 一人ひとりの個性や状況を大切にしてくださる方。
- 利用者さまはもちろんのこと、ご家族の声にもしっかり耳を傾けてくださる方。
- 各関係機関や一緒に働く仲間とのチームワークを大切にしてくださる方。
ケアマネジャーの資格を活かして、ぜひ当施設でご活躍ください!
ご応募心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者への施設介護サービス計画書の作成 業務内容の変更なし 転勤なし
給与
給与の備考
■内訳 基本給 159,250円~175,250円 資格手当 30,000円 職務手当 20,000円 評価手当 6,000円~15,000円 調整手当 10,000円~40,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額31,600円(社内規定による) 昇給制度あり:月あたり300円~3,000円(実績) 賞与制度あり:年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 試用期間なし
待遇
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00~18:00 休憩60分 時間外労働なし
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 ※時間単位・半日単位の年次有給休暇取得が可能です。 ※失効する年次有給休暇を積み立てて、規程に基づき利用できる積立休暇制度あり(最大60日) 季節休2日(夏季・冬季) 育児休業取得実績あり
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年12月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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