在宅勤務相談可・インセンティブあり!!利用者様にしっかり向き合いながら、自分らしく働ける居宅ケアマネジャーを募集します。
当事業所では、利用者様に丁寧に向き合う支援を大切にしながら、ケアマネジャー自身の働きやすさも大切にしています。
書類作成や記録業務などは、業務内容に応じてテレワークの相談が可能です。
訪問や担当者会議など、必要な場面ではしっかり利用者様と関わりながら、事務作業は集中できる環境で進めることができます。
また、担当件数や実績に応じたインセンティブ制度も導入しています。
「頑張っても給与に反映されにくい」という働き方ではなく、ケアマネジャーとしての専門性や努力がきちんと評価される仕組みを整えています。
一人で抱え込むのではなく、相談しながら働ける環境づくりも大切にしています。
利用者様の暮らしを支えながら、自分の働き方も大切にしたい方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお願いします。 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・介護保険の給付管理 ・各サービス事業所、医療機関、行政との連絡調整 ・認定調査、申請代行などの支援 ・記録、書類作成業務 訪問介護事業所を併設しているため、現場との連携が取りやすく、利用者様の生活状況を把握しながら支援を行うことができます。 当事業所で働く魅力 1. テレワーク相談可能 書類作成や記録業務など、業務内容に応じてテレワークの相談が可能です。 訪問や担当者会議など必要な場面では現場に出向きながら、事務作業は集中できる環境で進められます。 家庭との両立を大切にしたい方、効率よく働きたい方にも向いている働き方です。 2. 頑張りが収入に反映されるインセンティブ制度 担当件数や実績に応じて、インセンティブを支給しています。 ただ件数を増やすことだけを目的にするのではなく、利用者様に必要な支援を丁寧に届けながら、頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。 「ケアマネとしての専門性を活かしたい」 「やりがいだけでなく、収入面も大切にしたい」 そんな方に合う環境です。 3. 相談しやすい職場づくりを大切にしています 一人で抱え込むのではなく、困った時に相談できる体制を大切にしています。週1回の定例ミーティングの他に3カ月に1回定期面談があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 180,000円~ ≪別途支給≫ 歩合給 要介護利用者 10名到達 30,000円 20名到達 60,000円 21名以降1名増えるごとに 5,000円/1件 ※要支援者の場合 2,500円/1件 その他 認定調査 1件につき 3,000円 通勤費 交通費
想定年収
- 【ケアマネジャー/1年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間) 変動可能 勤務例: 9:00 出勤・予定確認 10:00 モニタリング訪問 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 15:00 ケアプラン作成・記録業務 16:30 翌日の準備 18:00 退勤 テレワーク日の例) 午前:記録・ケアプラン作成 午後:電話連絡・給付管理・オンライン会議 必要時のみ訪問や出勤
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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