サンアドバンスケアプランセンター桜ノ宮のケアマネジャー求人（正職員）

・昇給年1回(7月) ・一時金年2回(6月・12月)　※基本給3ヶ月分程度 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・永年勤続表彰制度（祝い金支給） ・通勤交通費全額支給 ・車・バイク通勤相談可(ガソリン代・駐車場代支給あり) ・特別勤務手当（祝日勤務手当） ・サンヨーホームズ従業員持ち株会 ・三大疾病の団体保険加入可能　※会社費用全額負担！ ・系列施設への異動可能

主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の取得支援あり 研修費用の会社負担や研修にかかる時間は業務扱いとなります

8:30～17:30（休憩60分）　実働8時間 ・残業ほぼなし（月平均5時間程度） ・育児のための時短勤務（小学校就学前まで可能） ・介護のための時短勤務 ☆入社当初からの時短勤務の相談も可能です ☆在宅勤務導入あり

土日、ほかシフトによる休み （祝日は出勤あり） 年間休日121日 育児のための看護休暇（年5日：有給） 介護のための看護休暇（年5日：有給）

年末年始休暇（会社カレンダーによる） 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 配偶者出産休暇 介護休業 慶弔休暇 ※育児休業に関しては女性はもちろん男性職員の取得実績もあり！ 　休業後は復帰して就業の実績多数♪

介護支援専門員資格をお持ちの方 経験3年以上の方

・ケアプラン作成の経験をお持ちの方 ・プライベートの時間もしっかり確保したい方 ・上場企業のグループ会社で安定して働きたい方