年齢不問/土日祝休み/年間休日は120日以上/月給31万円以上/ケアマネ選任!他職種兼務なし/施設入居者のみを担当/外部居宅への訪問なし/夜間・休日の呼び出しなし
⭐求人のポイント ⭐
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✅ 年間休日120日以上✨
✅ 完全週休2日制(土日)+祝日休み!
✅ 月給31万円以上!経験・能力を考慮し優遇♪
✅ ケアマネジャー業務専任!他職種兼務なし
✅ 担当するのは施設入居者様のみ!
✅ 外部居宅への訪問なし◎移動負担が少ない環境
✅ 夜間・休日の緊急呼び出しなし!
介護保険で「できること」にとどまらず、より生きがいあふれる毎日を支えるケアマネジメントを行いませんか?
住宅型有料老人ホームだからこそ、日々の暮らしに寄り添いながら、一人ひとりの想いや希望を実現するための支援ができます。
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⭐リュエル・シャンテールをご紹介
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リュエル・シャンテール(定員72名)では、入居者様お一人おひとりの「その人らしい豊かな暮らし」を大切にしています。
私たちが目指しているのは、介護サービスを提供するだけの施設ではありません。
年齢を重ねても、新しいことに挑戦したり、好きなことを楽しんだり、人とのつながりを感じながら、自分らしい時間を過ごしていただける場でありたいと考えています。
開設当初から大切にしてきた音楽療法をはじめ、「体を動かす」「つくる」「見る・話す・聴く」「食べる」など、さまざまなアクティビティを実施しています。
入居者様の興味や想いに寄り添い、日々の楽しみや生きがいにつながる取り組みを行っています。
また、訪問介護記録のシステム化や服薬管理システムの導入、インカムの活用など、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています。
募集内容
募集職種
仕事内容
━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール(定員72名)に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 -------------------- □■具体的には■□ -------------------- ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員(介護・看護)・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 ※ ケアマネ業務専任(他職種との兼務はありません) ※ 外部居宅への訪問はありません ※ 夜間・休日の緊急呼び出しはありません -------------------- □■勤務について■□ -------------------- ケアマネジャーは2名体制のため、 相談しながら業務を進めることができます。 担当するのは施設入居者様のみ。 外部居宅への訪問がなく、移動負担の少ない環境です。 また、完全週休2日制(土日)+祝日休み、年間休日120日以上。 ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ -------------------- □■大切にしている考え方■□ -------------------- 入居者様(定員72名)には、 72通りの「願い」や「叶えたいこと」があると考えています。 ・これまで、どんな人生を歩んできたのか ・今、何を楽しみに生きているのか ・本当は何をやってみたいのか そうした想いを丁寧に引き出し、可能な限り、日々の生活に反映させていく。 それが、私たちの考えるケアマネジメントです。 日々の暮らしに寄り添い、 入居者様の変化を身近で見守りながら支援できることも、 当施設のケアマネジャーならではの魅力です。 入居者様の「やりたい」「こう過ごしたい」に寄り添いながら、 ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境で、一緒に働きませんか?
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※資格・経験等に応じて給与を決定いたします。 【給与内訳】 ■基本給:250,000円~270,000円 ■調整手当:5,000円~20,000円 ■職務手当:59,000円~68,000円 ※職務手当として30時間分の固定残業代を支給します。 (30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。) 【給与補足】 ■通勤手当(上限50,000円/月) ■時間外手当(固定残業時間超過分は別途支給いたします) ※試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■車・バイク・自転車通勤可(規程有) ■外部福利厚生サービス加入(全額会社負担) →旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
■完全週休2日制(土日) ∟年間休日120日以上 ■祝日 ■年末年始
長期休暇・特別休暇
■有給休暇 (入社半年後付与) ■特別休暇 ■創立記念日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
━━━━━━━━━ ⭐こんな方を歓迎します⭐ ━━━━━━━━━ ■入居者様一人ひとりの想いや希望を大切にしたい方 ■入居者様の「やりたい」「叶えたい」を支える仕事がしたい方 ■多職種と連携しながらより良い支援を考えたい方 ■数字や件数だけではなく、入居者様に向き合うケアマネジメントを実践したい方 ■ケアマネジャーとしてさらに専門性を高めたい方 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
選考プロセス
エントリー ↓ 一次面接・適性テスト ※一次面接はオンライン面接にも対応可能です。 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ✨面接日程や入社日はお気軽にご相談ください。✨ \選考の過程で施設見学を実施/ 当施設では、入社後のミスマッチを防ぐため、選考過程で施設見学を実施しています。 実際の職場をご覧いただくことで、より具体的に働くイメージを持っていただければと思います。 疑問や不安な点がありましたら、お気軽にご質問ください!
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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