小規模多機能型居宅介護きずなのケアマネジャー求人（正職員）

月給218,700円〜 273,700円

最終更新日:2026/10/20

未経験OK・学歴不問◇月9日休み♪育児・特別休暇制度あり☆兵庫県芦屋市にある小規模多機能型居宅介護施設で常勤のケアマネジャーを募集中です！

安心してお仕事を続けることができます

兵庫県芦屋市陽光町にある「小規模多機能型居宅介護きずな」では、「通い」を中心として要介護者の様態や希望に応じて、随時「訪問」や「泊まり」などのサービスも提供し、ご自宅での生活を続けていただけるよう支援しております。どのサービスをご利用いただいても、なじみの職員が対応し、急な宿泊なども柔軟に対応しております。現在当施設では、常勤のケアマネジャーの方を募集中です。

ケアマネジャー資格をお持ちであれば、経験や学歴は不問です。お持ちの資格を活かしてご活躍いただけます。
月9日休みを採用しています。働きながらしっかりとお休みが取れる環境です。
育児休暇や特別休暇などの休暇制度が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応いたします。

当施設で一緒に利用者様の生活をサポートしませんか？あなたからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

＊小規模多機能型居宅介護利用者の計画作成業務及び介護業務＊小規模多機能型居宅介護（通所・宿泊・訪問）　定員29名（平均利用者22名）利用者の在宅生活を、個別性のあるサービスで支援します。訪問や送迎等、事業所以外での支援も経験できます。業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性：同敷地内の別の就業場所

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給218,700円〜273,700円

給与の備考

給与内訳・基本給　206,700円～248,700円・計画作成業務手当　10,000円～20,000円・介護業務手当　2,000円～5,000円固定残業代なし＊給与は所持資格・計画作成業務経験年数を考慮いたします。扶養手当　4,500円／月（お子様の扶養）運転業務手当　5,000円／月（送迎運転対象）処遇改善手当　（介護兼務の場合）1,250円～24,000円／月通勤手当　実費支給　上限月額50,000円昇給あり　月あたり1,700円～8,100円（実績）賞与あり　年2回　計 3.00ヶ月分（実績）試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり再雇用制度あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金受動喫煙対策あり（屋内禁煙）勤務時間内禁煙及び敷地内火気厳禁マイカー通勤可（駐車場あり）阪急バス　陽光町バス停　から　徒歩5分職務給制度あり（常勤のみ）退職金制度あり※勤続年数 3年以上定年制あり　一律 60歳＊定年後の再雇用も状況により同条件で継続可能です再雇用制度あり　上限 65歳まで応募前・面接前の事業所見学対応いたします＊ジョブメドレーよりご応募のうえ、お問い合わせください

教育体制・研修

資格取得支援

ケアマネジャー資格更新の際は、研修費用を会社が負担し、勤務扱いで参加していただきます。認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修未受講者は、入職後の受講も可能です。（受講料の会社支援有）

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00 7:00～22:00の間の8時間程度 ※労働時間は1ヶ月で平均週40時間調整 ※希望者夜勤勤務可（夜勤シフトは22～翌7:00） ※介護業務兼務者の夜勤の有無、回数は相談に応じます。休憩60分時間外労働なし

休日

育児支援あり

シフト制　月9休年間休日108日

長期休暇・特別休暇

特別休暇1～3日／年（入職時期による）入職翌年度から特別休暇3～5日／年（勤続年数による）育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後）10日

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問見学相談可

介護支援専門員（ケアマネジャー）ケアマネジャー未経験者でも応募可 ※必要なPCスキル：・一般的なパソコン利用スキル（プラン作成ソフト使用）・iPadへの文字入力（記録ソフト使用）年齢制限あり 18歳～59歳（18歳未満の深夜業禁止・定年60歳の為）学歴不問

歓迎要件

計画作成業務未経験者も大歓迎です。 UIJターン歓迎普通自動車運転免許（AT限定可）認知症介護実践者研修・小規模多機能計画作成担当者研修修了高齢者介護事業所における介護業務経験高齢者介護事業所におけるケアプラン作成業務経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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