会社全体で20名以上のケアマネが在籍/未経験スタートのスタッフ多数!先輩が丁寧に指導/年間休日125日・日曜休み+毎月希望休OK/えるぼし認定
株式会社愛花では地域の方々が住み慣れた街で安心して自分らしく生活できるよう、専門性を活かし、想いに寄り添った親身、親切、丁寧な対応を心がけ、地域に根付いたサービスを提供しています。
今回募集するのは、2026年オープンの「ケアプランあいか小岩」で、ご利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーです。
経験を活かしたい方はもちろん、ケアマネ未経験の方も大歓迎です◎
ケアプランあいか小岩は、2026年にオープンした新しい事業所です。
できあがった職場に入るのではなく、これからの事業所の雰囲気や仕事の進め方を、一緒に作っていけるタイミングです。
さらに、事業所には訪問介護が併設されています。
ご利用者様の普段の様子をヘルパーさんと共有しやすく、ケアプランに活かしやすい環境です◎
新しい事業所といっても、愛花には他の事業所で積み上げてきたケアマネの仲間がいます。
「新しく作る面白さ」と「相談できる仲間がいる安心感」、その両方がある職場です。
一人で業務を進めることが多いケアマネのお仕事。
事務所で1人きりになって、誰にも相談できない…
そんな不安を感じたことがある方は多いのではないでしょうか。
あいかには、何と20名以上のケアマネジャーが在籍しています。
実際に働くスタッフからも
「1人ぼっちにはならない」
「いつでも誰かに相談できて、困っている時は助けてもらえる」
という声が多数。
年代も幅広いので、安心して相談できる環境です◎
居宅支援事業以外にも訪問介護、福祉用具と多数の事業を展開しているため、多職種連携もしやすい職場。
「何でも屋」になりがちなケアマネのお仕事ですが、あいかには頼れる仲間がたくさんいます!
あいかのケアマネには、未経験で入社したスタッフが多くいます。
「書類作成や連絡を1人でできるか不安だった」
「未経験でもちゃんと教えてくれるところはあまりない、という評判を聞いて不安だった」
そんな想いを抱えて入社したスタッフも、先輩ケアマネジャーが丁寧に教えてくれることで、今は安心して働けています。
先輩自身が「自分が新人の時に不安だった想い」を大切にしているからこそ、新しく入社した方を不安にさせない指導が自然と根付いています。
資格取得制度を利用して「主任介護支援専門員」の資格取得も可能◎
外部研修への参加も応援していますので、未経験からのスタートでも着実に専門性を高めていける環境です。
年間休日125日、月10日のお休み◎有給休暇も取得しやすい環境です。
日曜休み、他1日は毎月希望休を申請できるシフト制。
公休と有給を合わせて連休にすることも可能です。
直行直帰もOKなので、実質テレワークに近い環境で働けます!
スケジュール調整も自分自身で組めるので、仕事の段取りをじっくり立てられます。
さらにインセンティブあり◎自社物件紹介制度もあります。
またえるぼし(三ツ星)を取得していますので、女性も働きやすい職場環境です◎
ケアマネの資格を活かしてのびのびと働きながら、しっかり稼げるお仕事です!
まずはお話だけでもOKです!
お気軽にご連絡くださいね。
募集内容
募集職種
仕事内容
■お仕事内容 一般在宅の利用者様や自社物件にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 当社には多数のケアマネージャーが在籍しており、いつでも相談したり協力し合える環境です! 何でも屋になりがちなケアマネのお仕事ですが、あいかではチームで業務できるので長く続けることが可能です。 直行直帰もOKです!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 230,000円~270,000円 ・資格手当 20,000円 ・経験手当 20,000円 ★インセンティブ内容 「居宅担当中心」のタイプ:持ち件数42件~ ◎30,000円/1件 ※賞与時にまとめての支給となります。 【各種手当】 ・母子父子家庭手当 :5,000円/月(20歳未満のお子様1人につき) ・通勤手当:実費支給(月上限20,000円) ・昇給年1回 ・賞与年2回(2ヶ月分) ・施設紹介制度 施設を紹介で10% ※賞与時に支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中は基本給200,000円)
待遇
教育体制・研修
■会社全体で25名のケアマネが在籍していますので、困った時はいつでも相談可能です。 ■新人教育(同行訪問など) ■マニュアル完備(紙・動画) ■セミナー、講習会参加費費用補助あり ■外部講師を招いての講習会あり
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分、残業ほぼなし
休日
完全週休2日制 日曜日、その他 ※毎月希望休を申請いただける環境です! 年間休日125日 ※月10日のお休み
長期休暇・特別休暇
夏季休暇:2日間 年末年始:3日間 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給休暇も取得しやすい環境です
歓迎要件
ケアマネジャーとしての勤務経験あれば尚可 ※未経験の方も大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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