ヒューマンライフケア八王子グループホームの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人(正職員)

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ヒューマンライフケア八王子グループホームの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 274,000円 〜 283,000円

最終更新:2022/01/12

【八王子市山田町】計画作成担当者募集!4週8休制・休暇制度充実◎その人らしさにそっと寄り添う☆ヒューマンライフケアのグループホームです

#ワークライフバランスはヒューマンで!
介護職員の月平均残業時間は8時間なので、プライベートも充実できます!
車で通いやすい場所なので、通勤帰りにスーパーに買い物に行ってお夕飯をつくっている主婦世代、パパさんも家族サービスの時間が増えたとか◎

「その人らしさ」にそっと寄り添うヒューマンライフケア

介護事業や保育事業などを全国展開しているヒューマンライフケア。介護や育児のために「その人らしさ」を保つことが難しくなってしまったさまざまな世代の「人」にそっと寄り添い、安心していきいきと暮らし続けるためのサポートを行っています。
そんな当社では、八王子市山田町にある「ヒューマンライフケア八王子グループホーム」の計画作成担当者を募集中です。スタッフ一人ひとりの目標やライフスタイルにあった働き方のできる環境が整っていますよ。

おすすめポイント

  • 認知症介護実践者研修は入社決定後に受講可能。研修費用支援もご用意しています。
  • 病気・ケガなどによる入院で働けなくなった場合の保障制度「ライフケア安心保障福利制度」など、ヒューマンライフケアならではの手厚い待遇も魅力です。

ブランクがある方も安心してスタートできる正職員雇用のお仕事です。ヒューマンライフケアの一員として、ひとりでも多くの「人」をサポートしませんか?たくさんのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

グループホームにおける計画作成業務
・介護サービス計画書の作成、プランの見直し
・事業所や施設等との連絡調整
・介護業務全般
・請求業務、帳票作成

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 274,000円 〜 283,000円
給与の備考

※月給は処遇改善手当(15,000円)、職責手当(3,000円)、資格手当(21,000円~26,000円)、夜勤5回分(25,000円)込

【年収例】
入社1年目:383万円
入社3年目:410万円

夜勤手当 5,000円/回
昇給あり
賞与(年2回)
家族手当
残業手当
一時金支給(年2回)
交通費規定内支給(上限50,000円/月)

待遇

各種社会保険完備
定期健康診断
ライフケア安心保障福利制度
慶弔見舞金制度
JTBえらべる倶楽部会員制度
退職金制度(3年以上勤務)
65歳定年(再雇用制度あり)
車・バイク通勤OK

社内紹介制度あり(最大10万円の手当支給)

教育体制・研修
勤務時間

7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30
※休憩60分実働時間8時間
16:00~翌10:00
※休憩120分
(4交替シフト制)

休日

4週8休制
年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

応募要件

介護支援専門員
未経験・ブランクOK
※要・普通免許(AT限定可)

歓迎要件

認知症介護実践者研修修了
※入社決定後に研修受講可 、研修費用支援あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都八王子市山田町1606-11

京王高尾線「山田駅」より徒歩10分

施設・サービス形態
  • グループホーム

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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