【一般ケアマネ年収500万円以上も可能♪】【育児子育て・仕事の両立!】【長期休暇年2回!】【フレックス、シフト自由度高め!】【土日固定休みOK、祝日休もOK】【駅近徒歩5分♪】【提携スポーツジム無料♪】年休120日以上!研修や福利厚生も充実◎ダブル退職金システム◎社福が運営する安定・安心・将来性の居宅です!
【土日祝休みOK!】【駅近徒歩5分♪】
【一般ケアマネ平均年収450万円以上♪500万円以上も可能♪】【インセンティブあり♪】
【提携スポーツジム無料♪】
【未経験者歓迎】【各種加算還元あり】【明確な評価】【稼げる居宅】
初期加算や入退院時の連携加算など、スタッフの頑張りを還元しています。
担当プラン数によるインセンティブもあります。
利用者を増やし、スタッフを増やし、事業所をみんなで成長させて、成長した分還元が増えてくる、そういう居宅介護支援事業所です。
専門誌も定期購読しており、事業所のスタッフが閲覧できます。
こだわりのJBLの音響でBGMが流れ、オリジナルのイームズを使用し、サンタマリアノベッラのポプリで爽快な気分で働ける、雰囲気の良い事務所です。
経験者を優遇、現在のケアマネ5名と一緒に働いていただける6人目の募集です。
「いなほの介護相談窓口」は、2018年5月に新しくオープンし、現在はケアマネ5人体制です。
各担当のプラン数が増えてきましたので、増員のため1名募集を開始します。
社会福祉法人白岡白寿会は、運営する施設が理想の特養老人ホーム全国58施設(週刊現代2018年度調査)に選ばれ、埼玉県により埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度においても最高ランク認定をはじめとしたさまざまな認定を受けた実績を持つ法人です。
居宅支援事業所の他に、
特別養護老人ホーム、ショートステイ、訪問介護(高齢・障がい)、看護小規模多機能、訪問看護ステーション、定期巡回随時対応型訪問介護看護、有料老人ホーム、福祉用具貸与、調剤薬局を運営しています。
あなたも当事業所の一員になりませんか?
ライフワークバランス抜群の職場です
- フレックスタイム制で、ご都合に合わせ柔軟に勤務できる環境を整えています。
- 当法人は定時退社を奨励しているだけでなく、ICTシステムを導入し効率化にも努めています。
- リフレッシュ休暇が年7日あります!リフレッシュ休暇とは別に有給休暇5日連続取得で奨励金2万円の支給もあります。
- 家賃補助や借上社宅があるのも嬉しいポイントです。安心して長く働き続けられます。
- 福利厚生として、提携スポーツジム365日24時間無料、法人所有車両の貸し出しあり(低燃費の軽自動車、お洒落な外車、オープンカーやキャンピングカー)
- スマホ、電動自転車、自動車、休憩室、給湯室、冷蔵庫、レンジあります。
やりがいも実感できます
- 実務が初めての方も不安なくお仕事を始められ、成長をサポートする体制をしっかり整えているので安心です。
- 分からないことや不安なことは、なんでも相談できる風通しの良い社風です。法人内に各種専門職(看護師・薬剤師・社会福祉士・介護福祉士、理学療法士)も在籍しています。
- 各種研修・セミナー参加費補助などが充実しており、2事業所目の管理職を目指したい方にもピッタリです。
- 働き方改革を徹底。フレックスタイム制で働きやすく、評価基準も明確で納得感を得られやすく、着実に昇給・昇格が可能です。
【ダイバーシティー&インクルージョン】
社会福祉法人白岡白寿会では、
ダイバーシティー&インクルージョンの一環であるLGBTに関する取組を積極的に行っているALLY(アライ)企業です。
2022年、2023年に D&I AWARD ベストワークプレイスの認定。
※D&I AWARD運営事務局、D&I AWARD 2022、2023レポートをご参照ください。
2019年、2020年、2021年、2022年に work with Pride「PRIDE指標」GOLDの認定。
※PRIDE指標運営委員会 PRIDE指標2019、2020、2021、2022レポートをご参照ください。
【就業にあたり引越しを伴う方へ】
(1)単身者向け借上社宅制度あり
※JR白岡駅から2km以内の賃貸物件を選んでいただき、初期費用は法人負担で契約、毎月25000円まで法人が家賃補助。
(2)引越し費用は10万円まで法人負担。
(3)福利厚生として法人所有車両の無料貸出あり。(社名掲載無し、NBOXなど。キャンピングカーもあります。)
募集内容
募集職種 |
居宅ケアマネ(ケアマネジャー) |
---|---|
仕事内容 |
居宅介護支援業務(ケアプラン作成、認定調査業務、事務業務、及び居宅介護に関する業務など) |
診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【正職員】
月給 217,300円 〜 300,000円 |
給与の備考 |
【正社員】
|
想定年収 |
【担当プラン35件+予防10件/3年目】 ・入職4年目 456万円 【担当プラン40件+予防10件/3年目】 ・入職4年目 516万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
|
教育体制・研修 |
|
勤務時間 |
【フレックスタイム制】
|
休日 |
【正職員】
|
長期休暇・特別休暇 |
【正職員】
|
応募要件 |
介護支援専門員
|
歓迎要件 |
主任介護支援専門員
|
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 |
|
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
埼玉県白岡市小久喜942-8 特別養護老人ホームいなほの里 埼玉県白岡市小久喜942-8
|
設立年月日 | 2018年05月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
9:00~18:00 |
施設規模 |
サービス提供地域:白岡市、蓮田市、久喜市、宮代町、杉戸町など |
スタッフ構成 |
常勤5名 |
いなほの介護相談窓口の職員の声
ケアマネジャー(居宅ケアマネージャー)
経験年数:7年
更新日:2023/01/12
今の仕事のやりがいは何ですか?
ご利用者様、ご家族様の「このような生活をしたい」というご要望を聞き、それに合わせて様々な介護保険サービスや自治体、民間のサービスをコーディネイトしながらケアプランを作成し、ご支援させていただくことが居宅ケアマネジャーのお仕事です。
その方のご要望を形にまとめることが難しかったり、サービス調整が思うように進まないなど大変さを感じることもありますが、それ以上にご利用者様の生活を支える”チーム”の歯車が噛み合い、その方の生活が少しでもプラスに変わったと感じられることはとても大きなやりがいだと思います。自分一人ではなく、多くの力で支えあいながら、その方が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようにこれからも頑張りたいと思います。
すべて見る
閉じる
一緒に働きたい方を教えてください
この仕事は本当にたくさんの人と接し、繋がりを作り、引き出しが多ければ多いほど自分の強味に繋がる仕事だと思います。そのため、人と接することが好きな人、好奇心やチャレンジ精神がある方と一緒に働きたいと思います。私自身がそうでしたが、知識や技術に不安があっても先輩たちが支えてくれますので、思い切っていなほに飛び込んで欲しいと思います。 すべて見る 閉じる
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
転職を考えていた時にいなほの里のホームページに出会い「ここなら楽しく働けるのではないだろうか?」というワクワクした気持ちを感じました。実際に入職させていただき、まずはどの職種の人たちも挨拶がしっかりしていること、悪口やマイナス発言もなく、とても気持ちよく働ける風土だと感じています。これは”いなほの掟”が浸透している結果なのだと思います。そして、ビートル(オープンカー)の貸出や、ハーマンカードンから流れるお洒落な音楽、お揃いのフリース等、遊び心が随所に見られる楽しさがあります。また、長期休暇を取得しやすく、プライベートも大事にしていただいていることも働きやすさに繋がっていると思います。 すべて見る 閉じる
ケアマネジャー(居宅介護支援事業所 管理者)
経験年数:7年
更新日:2023/01/02
職場の魅力について教えてください
ー松本さんは白岡白寿会の魅力は何だと思いますか。
働く職員のことをよく考えてくれるところでしょうか。もちろん利益という部分も必要だとは思うのですが、職員のことを大事にしてくれるので、それが結果として私たちが利用者様に対しても大切にできることにつながっているのだと思います。
ーどんな人がこの法人に合っているでしょうか。
私たちの相談窓口も明るい職場ですし、特別養護老人ホームや看護小規模多機能や訪問介護、どの事業所にも若いスタッフもたくさんいてとても活気があるので、明るくて前向きな人にはぴったりだと思います。
あとは柔軟性のある人にもおすすめです。今までの介護業界の常識とは違う新しい考え方を持っている法人なので、介護の経験のある方が転職してきても「業界ってこういうものだから」と思わずに柔軟に対応できるといいと思います。
すべて見る
閉じる
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
ー利用者様の対応だけではなく他の部署や担当者への橋渡しという役割もあるので、コミュニケーションやチームワークが必要ですね。
はい。でも白岡白寿会はチームワークが本当にとてもよいのですよ。困ったことがあっても協力してもらえる体制があります。そういったところも安心して働ける理由です。
事業所のコンセプトはまさに「チームプレー」。ケアマネは通常、1人の利用者様に1人のケアマネがつく担当制になっているのですが、この事業所は担当はいつつも全員が対応できるようにかなりのコミュニケーションをとっています。「今この人がいないから全然わからない」ということにはならないのです。
ーそういった仕組みがすでにあるのですか。
仕組みというほどではありませんが、日々の業務の中で他愛もなく「こういうことで困っているんだよね」と常に言い合えるような環境にしています。新しく入ってきた方にも困らないようにしたいですし、自分1人で抱え込まないということに気をつけています。
すべて見る
閉じる
今の仕事のやりがいは何ですか?
ー白岡白寿会に入職してみていかがですか。
大変でした(笑)。というのも、立ち上げは私1人でゼロからでしたし、利用者さんを獲得するのも大変でした。1人でやらなきゃというプレッシャーもあったのですが、理事長や経営層の方たちからのバックアップもあり、精神的なフォローもしてくださったのでとても心強かったです。今では全部で5人のケアマネで運営しています。
ー松本さんがケアマネになろうと思ったきっかけを教えてください。
病院に就職をして普通の医療事務をやるつもりだったのですが、ケアマネがいる居宅支援事業所の事務員になってくださいと言われたのがきっかけでした。そこで事務員をすることでケアマネの資格が取れるということもありチャレンジしてみようかなと思ったのです。
ーでは、ケアマネとしてのやりがいはどんなところに感じますか。
大げさかもしれませんが、利用者様の人生の最終章に携わる。自分が関わったことで、利用者様の生活が変わったり、何かプラスになることがあったりするのを実感できるのが魅力でありやりがいだなと思います。
すべて見る
閉じる
いなほの介護相談窓口の採用担当からのメッセージ
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
他の求人も見てみましょう
職種とキーワードで求人を検索
お仕事をお探しの方へ
会員登録をするとあなたに合った転職情報をお知らせできます。1週間で79,164名がスカウトを受け取りました!!
お悩みはありませんか
ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください
9:00~18:00(土日祝除く)