ドリームハウス聖恵のケアマネジャー求人（正職員）

NEW

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

見学希望で応募する

月給215,000円〜

最終更新日:2026/10/26

介護支援専門員資格があれば応募OK◎専門研修は入職後の受講をサポート｜小規模多機能で在宅生活を支えるケアマネジャー募集

「通い・訪問・宿泊」を通じて、利用者の暮らし全体を支えられます

ドリームハウス聖恵は、竹原市で唯一の小規模多機能型居宅介護事業所です。
「通い」「訪問」「宿泊」を組み合わせながら、一人ひとりの生活状況に合わせた支援を行っています。
利用者やご家族と継続的に関わりながら、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジメントに取り組める仕事です。

必要な専門研修は、入職後の受講をサポートします

応募に必要なのは介護支援専門員の資格です。
小規模多機能でケアマネ業務を行うために必要な「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」や「認知症介護実践者研修」を修了していない方も応募いただけます。
必要な研修については、入職後の受講をサポートします。
小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務が初めての方も歓迎します。

利用者に近いところで、ケアプランを実践につなげられます

ケアプランの作成だけでなく、利用者・ご家族からの相談対応、モニタリング、関係機関との連携などを通じて、実際の生活や支援状況を確認しながらケアマネジメントを行います。
必要に応じて介護業務にも携わるため、現場の状況を把握しながらケアプランの見直しや支援につなげることができます。

介護支援専門員として、利用者の在宅生活を身近なところから支えていただける方をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

小規模多機能型居宅介護事業所「ドリームハウス聖恵」で、ケアマネジャー業務を担当していただきます。「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせながら、利用者が住み慣れた地域で生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に応じたケアマネジメントを行います。主な業務は以下のとおりです。・ケアプランの作成・利用者やご家族からの相談対応・ケアプラン開始後のモニタリング、見直し・介護保険の手続き、各種申請等の手続き代行・サービス利用実績の作成・地域ネットワーク会議への出席・関係機関、事業所内の職員との連携・その他、ケアマネジメントに付随する業務また、必要に応じて介護業務にも携わっていただきます。従事すべき業務の変更の範囲：法人内異動あり（同敷地内）

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給215,000円〜

給与の備考

【給与の内訳】・基本給　160,000円～・処遇改善手当　20,000円・特定処遇改善手当　7,000円・処遇改善手当Ⅱ　18,000円・専門職手当　10,000円【その他の手当】・資格手当　2,000円～7,000円／資格　※2資格まで申請可　※介護支援専門員は資格手当の対象外・住居手当　上限26,000円／月・子ども手当あり・通勤手当　上限20,900円／月（自動車通勤の場合）・昇給あり　年1回　1,000円～（前年度実績）・賞与あり　年2回　計4.0ヶ月分（前年度実績）・固定残業代なし・試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり再雇用制度あり離職率10%以下

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・賞与あり・昇給あり・住居手当あり・資格手当あり・子ども手当あり・通勤手当あり・制服貸与・マイカー通勤可・駐車場あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・新人基礎研修あり・OJTによる実務指導・事業所別研修（月1回）・法人全体研修（年2回）・資格取得支援制度あり入職後は、事業所での業務を学びながら、必要な知識や支援方法を身につけていただきます。ドリームハウス聖恵では月1回の事業所別研修、法人では年2回の全体研修を実施しており、日々の支援に必要な知識や技術を学ぶ機会を設けています。また、「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」「認知症介護実践者研修」を修了していない方については、入職後の受講をサポートします。小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務が初めての方も、必要な研修を受けながら業務を身につけることができます。

勤務時間

残業月20時間以内

8:30～17:30 ・実働8時間・休憩60分・月平均残業時間2.0時間（前年度実績）

休日

育児支援あり

勤務日や休日は毎月のシフト表による。月あたりの休日数　8～10日年間休日105日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇　6ヶ月経過後10日付与・育児休業制度あり・介護休業制度あり

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問見学相談可

・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須・学歴不問「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」「認知症介護実践者研修」上記2つの研修については、応募時点で修了していなくても構いません。入職後に受講できる体制を整えています。

歓迎要件

・小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務に関心のある方・利用者やご家族と継続的に関わりながら支援したい方・介護現場と連携しながらケアマネジメントを行いたい方・「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」修了者・「認知症介護実践者研修」修了者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する