グリーンライフ東大阪のケアマネジャー求人（正職員）

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アスモ介護サービス布施のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【週3～勤務可能な方】【布施駅6分】住宅型有料老人ホーム入居者様の居宅ケアプラン作成をお願いします
給与
パート・バイト時給 1,530円〜 1,570円
仕事内容
＊住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。＊ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。＊担当人数は25～39名までの間で、勤務日数・時間により相談します。＊ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。勤務先・面接実施先の住所は、下記になります。〒577-0842　大阪府東大阪市足代南2‐1‐22（布施）
応募要件
【資格】介護支援専門員資格　必須
住所
大阪府東大阪市足代南2-1-22
近鉄大阪・奈良線布施駅徒歩6分または市営地下鉄千日前線小路駅徒歩10分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
居宅介護支援事業所
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ログ05のケアマネ・主任ケアマネジャー求人
【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。
給与
正職員月給 255,000円〜 400,000円
仕事内容
■ケアマネジャー業務全般利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。主任ケアマネジャーさんには、ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。訪問頻度:月1回訪問時間:30～60分担当件数:30～35件ケアプラン作成数1人あたり4枚【出勤時のスケジュール例】 9:30　利用者Aさま宅へ直行 11:00　帰社後にプラン作成 12:00　お昼休憩 13:00　利用者Bさま宅へ訪問 13:30　カフェでプラン作成 18:00　利用者Cさま宅へ訪問 18:30　直帰【在宅時のスケジュール例】 9:30　メールチェック 10:00　昨日の訪問の整理 12:00　お昼休憩 13:00　プラン作成 17:00　翌日の訪問の準備 18:30　業務終了未経験の方やブランクのある方は、簡易な業務から一からサポートしていきます。安心してご応募ください♪
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します✨ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
住所
大阪府大阪市東成区神路1-1-18
大阪メトロ中央線深江橋駅から徒歩で5分大阪メトロ中央線緑橋駅から徒歩で11分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ぼのケアプランサービスのケアマネジャー求人
NEW
在宅勤務OK＆年間休日120日以上！✨ケアマネージャー募集◎土日祝休み／賞与年2回／駅チカ
給与
正職員月給 280,000円〜 330,000円
仕事内容
【仕事内容】利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や関係機関との調整を行っていただきます！【主な業務内容】 ◎ケアマネージャー業務全般・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・引き渡し・サービス事業者との連絡・調整・サービス担当者会議の開催・サービス利用状況の管理・モニタリング・給付介護費管理　などなど＼こんな方が活躍中です✨／・職種、業種未経験だった方・新卒、中途、シニアの方・主婦・主夫歓迎！・20代～60代まで幅広い世代が活躍中(^^♪
応募要件
【必須資格】介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
大阪府大阪市浪速区元町1-9-21
大阪環状線芦原橋駅から徒歩で4分南海汐見橋線芦原町駅から徒歩で5分大和路線ＪＲ難波駅から徒歩で12分地下鉄御堂筋線　大国町駅から徒歩10分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

グリーンライフ東大阪のケアマネジャー求人（正職員）

NEW

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月給250,000円

最終更新日:2026/04/20

【大阪市長堂】昇給・賞与あり！育児休暇や産前産後休暇完備◎気持ちよく仕事に取り組める環境で働いてみませんか？

グリーンライフ東大阪とは

住み慣れた地域で高齢者の方々が「自分らしい暮らし」を最期まで続けることができるようひとりひとりの尊厳を尊重しながらケアを行っています。利用者さまの健康面や精神面の不安を解消し、生きがいのあるシルバーライフを実現できる、そんなサービス提供を目指してスタッフ一同業務に取り組んでいます。

スタッフの「働きやすさ」を重視しています

安心して勤務できる環境がより良いケアサービスを生み出すと考えているため、さまざまな「働きやすさ」を取り揃えています。

年間休日を110日設けることで、無理なく働ける環境を実現しています。
スタッフの頑張りに対して目に見える形でお返ししたい、そんな想いから昇給や賞与をご用意しています。
家庭のある方やこれから結婚・出産を考えている方も安心して業務に取り組めるように育児休暇や産前産後休暇を完備しています。

こんな方をお待ちしています

利用者さまやご家族を介護現場と繋ぐ大切な役割をお任せします。笑顔でコミュニケーションがとれる方は大歓迎！リハビリテーション機器メーカーとして130年以上積み上げたリハビリテーション手法のノウハウを最大限に活用した「自立を支援する」新しい形のサービス提供に、あなたも一緒に取り組んでみませんか？スタッフ一同、共に働ける日を心待ちにしています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務サポート・イベントやレクリエーション対応・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を多職種で協力して行います。 ※施設定員:52名 ※平均介護度:2.3～2.5程度（2024/8月末時点） ※介護職との兼務:基本的に分業（必要に応じて、お手伝い頂く可能性はあり。）業務内容変更範囲:なし就業場所変更範囲:なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給250,000円

給与の備考

給与内訳職能給:130,000円～130,000円/月都市給:20,000円/月資格手当:15,000円/月＊主任介護支援専門員+10,000円職務手当:37,500円/月特別手当:47,500円/月 ※特別手当は、経験などを考慮し支給昇給年1回賞与年2回　実績計2ヶ月分通勤手当　上限10万円/月 ※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし ※給与は経験・資格・能力・年齢等を考慮

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄厚生年金基金退職金制度（確定拠出年金・勤続3年以上にて支払）定年制（60歳）再雇用あり（嘱託社員）制服貸与自転車・バイク通勤可

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

1ヶ月単位の変形労働時間制 ①8:30～17:00 ②9:00～17:30 ③10:30～19:00 休憩時間:60分 ※実働時間7.5時間 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※残業0～10時間

休日

月1シフト提出

シフト制年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休暇産前産後休暇有給休暇

応募要件

ブランク可自動車運転免許即日勤務OK WEB面接可主夫・主婦OK

介護支援専門員普通自動車免許（AT限定可） ※ケアマネジャーとして業務経験のある方

歓迎要件

介護施設でのケアマネジャー業務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。