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介護付有料老人ホームニチイホーム杉並松庵のケアマネジャー求人
NEW【杉並区松庵】★オンコールなし★賞与有★退職金有★ケアマネ未経験者大歓迎★更新費用会社負担★月平均残業時間4.7時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者業務全般 ・ケアプラン立案に関するマネジメント ・記録作成管理・ソーシャルワーカー（相談・調整業務） ・ショートステイ受入に伴う業務・介護保険申請に関る業務 ・電話応対や玄関対応 等 転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 【いずれか必須】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区松庵1-13-5京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で7分 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で18分 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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- 給与
- 正職員 月給 298,800円 〜
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
- 住所
- 東京都中野区江古田三丁目3-10都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で9分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で16分 西武池袋線 江古田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 376,990円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム・ショートステイ（計定員88名）のケアプラン作成 ご利用者の生活全般に関する身体介護・趣味活動の支援 季節に合わせた行事や外出の計画・実行・支援等 業務の変更あり：法人の定める業務 転勤あり：法人の定める施設事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験者のみ： 3年以上 学歴不問
- 住所
- 東京都中野区江古田3-15-2都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で12分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で15分 西武池袋線 桜台駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護付有料老人ホーム ニチイホーム江古田の杜のケアマネジャー求人（正職員）
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【中野区江古田】★オンコールなし★賞与有★退職金有★ケアマネ未経験者大歓迎★更新費用会社負担★月平均残業時間4.7時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？
＜私たちの会社について＞
株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内を中心に多数の介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開。「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」を理念に、さまざまな専門スタッフが一丸となってお客様の日々の暮らしをサポートしています。＜ ライフスタイルに合わせて働ける。だから、自分らしく働ける＞
～残業が少なく、オンとオフを切り替えられる～日勤を基本とし、残業時間も月平均4.7時間程度。子育てをしながら働くスタッフも多く、仕事とプライベートをしっかり切り替えられます。（2024年度実績）
働きやすさに力を入れています
働くスタッフのことを考えた人員配置と、全国展開するグループならではの充実した福利厚生が魅力の当施設。月9日休のローテーションでメリハリのある勤務が可能です。休暇はリフレッシュ休暇や家族愛休暇などもご用意しており、ご家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っていますよ。宿泊・レジャー施設の割引や、健康保持・メンタルヘルスケア対策も充実しています。また、介護支援専門員及び主任介護支援専門員の法定研修にかかる費用を会社負担としておりますので、安心してご就業いただけます。＜昇進制度ー職員の成長が、サービスを変えていくー＞
技能をしっかり評価して、キャリアアップに応じ昇給。資格保有率なんと99.8%！介護福祉士は62.6％。様々な職種に挑戦できる、キャリアビジョン自己申告制度。＊キャリアビジョン自己申告制度
年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。
＊キャリアアップと昇給
個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。
＜教育制度＞
＊様々な研修制度新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、技術の向上に力を入れています。
介護付有料老人ホームニチイホーム江古田の杜では現在、正職員のケアマネジャーを募集中です！
ぜひ私たちと一緒お客様の笑顔と幸せの実現をめざしませんか？ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
計画作成担当者業務全般 ・ケアプラン立案に関するマネジメント ・記録作成管理・ソーシャルワーカー（相談・調整業務） ・ショートステイ受入に伴う業務・介護保険申請に関る業務 ・電話応対や玄関対応 等 転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与・モデル年収】 ▼介護支援専門員（ケアマネジャー） 月給：279,000円 年収例：386万 ▼主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 月給：284,000円 年収例：392万 ※月給は固定給+精皆勤手当 【待遇】 賞与年2回 ※業績による 昇給年1回 ※65歳まで対象 精皆勤手当：2,000円 通勤手当：上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円 家族手当：5,000円 ※規定有 住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ 試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無し） 固定残業代：無
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇 リフレッシュ休暇（年間3日間） メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
歓迎要件
介護経験がある方、歓迎です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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