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同じ市区町村の求人をもっと見る野いちごケアセンターのケアマネジャー求人（契約職員）
月額31.5万円以上！在宅勤務を取り入れた、働きやすい職場が、ここにあります。ケアマネ未経験も歓迎！！半年後には、希望があれば面談をして正社員に転換できます。試用期間中は、月額28.4万となります。
- 給与
- 契約職員 月給 315,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ≪具体的には≫ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 等 雇用期間の定め：6カ月（更新後は、1年更新） ※更新条件あり
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区本町通2-85-2京急本線 京急鶴見駅から徒歩で12分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で17分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る横浜市鶴見市場地域ケアプラザ・コミュニティハウス ゆうづるのケアマネジャー求人
【ケアマネ業務未経験大歓迎】年収500万円以上可能◎年間120日以上！賞与3.9ヶ月（令和８年度予定）◎完全週休2日制☆地域密着ケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 221,900円 〜 304,500円
- 仕事内容
- 地域ケアプラザのケアマネジャーの仕事です。地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行っていただきます。 ※担当エリアは、原則として市場中学校エリア圏内のみ。 ※介護度は様々 ※ケアプランはグループ内に強制的に進めることはないので、1人1人に寄り添ったプランを作ることができます ※未経験の方でも先輩社員が一緒について引継ぎをしながら教えるので、ご安心ください ★地域包括併設のケアプラザなので、主任ケアマネがそばにいます。何かわからないこともすぐに相談が可能です。 ★また主任ケアマネジャー・看護師・社会福祉士の3職種が揃っています。困難事例、権利擁護、法律的な問題、医療連携も相談ができます。 ★また地域包括併設なので、さまざまな情報が集まり、勉強になる環境です。 転勤 法人内施設 業務変更 なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ※施設形態は一切問いません ※実務未経験も大歓迎 ※介護、障害の領域で活躍されてきた方がケアマネとしてチャレンジする環境が整備されています
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5京急本線 鶴見市場駅から徒歩で7分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で14分 JR南武線 八丁畷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
はなことば多摩川【2026年冬オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW【大田区下丸子】 月給32.7万円～＋東京都居住支援手当支給✨新規開設✨先行入社もOK！｜年休日120日（2026年10月以降変更）｜ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム ｜髪型・髪色自由・ネイルやひげもOK◎成長できる環境で、やりがいを感じながら働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 327,000円 〜 372,000円
- 仕事内容
- 〇実態調査（インテーク） 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇Life Focusの検討・実施 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員 【ご経験】 実務経験必須（年数不問） 【年齢】 64歳まで（65歳定年制）
- 住所
- 東京都大田区下丸子2 丁目 191-1 の一部（地番）東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分（約 680m） 東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分（約 880m）
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
株式会社パイン 鶴見の郷のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【鶴見区下野谷町】施設ケアマネ2名体制、未経験歓迎！住宅手当など待遇が充実し、安心して長く働ける施設です。職場見学歓迎★
【鶴見の郷】をご紹介します
- 全国に幅広くリハビリ中心の介護サービスを展開する「株式会社シダー」の100％子会社の株式会社パインが運営する、2019年開設の100室の介護付有料老人ホームです。
- 利用者様が、その人らしくいきいきと暮らしていけるリハビリ・生活環境づくりを目指してきました。
- 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、ぬくもりのある介護サービスの提供をおこなっています。
信頼関係を築きながら仕事ができます
施設に入居されている方へのサービス提供になりますので、お一人おひとりの状況や生活様子などをしっかり確認し、ご希望などを伺ったうえでケアプランを作成できます。移動時間などもないのでじっくりと時間をかけて、お一人おひとりと向き合った仕事がしたいとお考えの方にピッタリですよ。資格を取得したばかりの方には、先輩スタッフがついて丁寧に指導いたしますのでご安心ください。ケアマネジャーへの研修も充実しています。
充実の待遇も魅力の一つです
- 昇給・賞与はもちろんのこと、住宅手当や家族手当・確定給付企業年金制度など福利厚生が充実しています。
- ケアマネ更新研修の会社補助も行っているので、不安なく働き続けられます。
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームにおける計画作成業務 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様・ご家族様対応 ・介護保険更新手続き ・アセスメント他 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：本社及び会社の定める事業所 ※本人面談にて意向を確認し決定
診療科目・
給与
給与の備考
月給245,600円～375,330円（一律手当含む）＋その他手当 基本給 147,900～247,630円 ※基本給はケアマネ・介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記5つを含みます □加給手当：12,000円～19,000円 □ケアマネ手当：30,000円～50,000円 □資格手当：10,000円 □地域手当：40,000円 □処遇改善支援金：5,700円～10,700円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■住宅手当（世帯主のみ） 15,000円 ■家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円 ■通勤手当：上限30,000円/月 ■賞与3.2ヶ月分（年２回） ■試験合格手当 2,000円～5,000円 モデル基本給 10年経験（介護経験含む） 154,900円 30年経験（介護経験含む） 182,900円
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:00 実働時間1日につき7時間30分（休憩１時間）
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇・特別休暇・介護休業・子の看護休暇・慶弔休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日）
歓迎要件
資格はあるけど未経験という方でも歓迎！！ 先輩職員がしっかり指導致します 自動車運転免許（AT可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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