特別養護老人ホーム刀根山美豊苑のケアマネジャー求人（正職員）

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月給255,000円〜 277,500円

最終更新日: 2025/05/15

【豊中市刀根山】経験者優遇！複合型施設でのケアマネ業務です。研修制度が充実しており働きながら成長できる環境です

特別養護老人ホーム刀根山美豊苑では正社員のケアマネージャーを募集しています

2017年6月1日オープン！特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスの3つのサービスを提供する複合介護施設内にあります。
大阪府豊中市、兵庫県芦屋市、宝塚市に介護施設やケアプランセンターなどを展開する「ウエル清光会」が運営しています。
目的は、自分の大事な人（お父さんお母さん他）に要介護が生じた時「ウチの施設を利用してください。」とみんなが言える私たちの施設。
ユニットケアを行っており、1ユニット9～11室です。日勤帯は2～3名、夜勤帯は2ユニットで1名のスタッフ配置です。

働きやすい職場です

賞与は年3回の支給があり、昇給制度もありますので、モチベーションを高く保ちながらお仕事ができます。
中途入職者研修（7日間）がありますので、基礎的な知識を学んでいただけます。
経験の浅い方も優しい先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。
資格取得支援制度であなたのキャリアアップも応援します。

こんな人を求めています

誰に対しても元気に明るく挨拶のできる方。　
利用者様やそのご家族の立場に立った対応を心がけられる方。
他職種の方とも協力し合い、チームワークを大切にできる方。
前向きに業務に取り組み、向上心をもって働くことのできる方

特別養護老人ホーム刀根山美豊苑の紹介動画

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

施設ケアマネージャー業務

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給255,000円〜277,500円

給与の備考

月給255,000円～277,500円＋別途手当 ※経験・能力による【内訳】・基本給：200,000円～220,000円（経験により上乗せあり）・資格手当：20,000円・調整手当：35,000円～37,500円（経験、学歴による）【年収】356.0万円～388.0万円＋別途手当【別途手当】・住宅手当　※家賃の半額、上限2万円（規定あり）・残業手当・交通費・他【賞与】　　年3回（2.5ヶ月）【昇給】　　年1回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・資格取得支援・退職金制度あり・再雇用（70歳まで）・バイク通勤可（自動車通勤不可）・制服貸与

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（休憩60分） ※1週間の労働時間40時間以内 ※残業は月平均3時間

休日

育児支援あり

週休2日制（月9休）年間休日数108日 ※週40時間以内の労働

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）

応募要件

年齢不問主任介護支援専門員

介護支援専門員 ※経験不問

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

特別養護老人ホーム刀根山美豊苑

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募集職種

アクセス

大阪府豊中市刀根山6-7-12

大きな地図を見る

阪急・大阪モノレール「蛍池」駅より徒歩13分大阪モノレール「柴原」駅から徒歩8分

設立年月日

2017年6月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

特別養護老人ホーム

利用者定員数

入所定員　29名

施設規模

地上3階建て個室　14平方メートル　29室

スタッフ構成

医師　3名生活相談員　1名看護職員　3名介護職員　22名管理栄養士　2名機能訓練指導員　1名介護支援専門員　1名調理員　11名事務員　2名その他の従業者　3名

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特別養護老人ホーム刀根山美豊苑の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：10年以上

更新日：2023/08/24

入職したきっかけを教えてください

もともと医療事務として約2年程経験がありましたが、介護などの資格を持っていませんでした。資格を持って経験を積みたいと思い、ウエル清光会を希望し入職しました。入職して8年が経ち、途中産休・育休を経て正社員として時短勤務で働いています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

家庭を持って働いていますので、お給与はとても大事だと思っています。ウエル清光会は定期昇給が毎年きちんとあります。8年間毎年上がり続けているのは、長く働き続けられる環境だと思います。また、中途入職者研修や介護職員初任者研修・実務者研修、介護福祉士の国家試験受験対策講座があったりと、スキルアップをサポートしてくれるところも魅力の部分です。

今の仕事のやりがいは何ですか？

この仕事をしていてのやりがいはやはり、ご利用者様に「ありがとう」と言ってもらえることですね。直接言葉で言ってもらえることは嬉しいです。逆に一番辛いことはご利用者様が亡くなられてしまうことです。上司の立場を理解し、後輩の意見を組んでスタッフみんなが協働出来るような雰囲気を保てるように心がけています。今の職場は本当にスタッフみんなが良い人で働きやすいです。ご利用者様に寄り添った介護スタッフとして頑張りたいと思っています。将来的には認知症ケア専門士の勉強もしてみたいと考えていますので、介護知識をもっと深めたいと思っています。

介護職/ヘルパー

経験年数：3年

更新日：2021/07/16

入職したきっかけと見学時の印象を教えてください。

専門学校の就職フェアにウエル清光会が出展していて、お話を聞いたのがきっかけでした。私が思い描いていた介護像と一致したため、入社を決めました。清豊苑という施設を見学させていただいたのですが、とても清潔感がありフロアを見させていただいた際には、ご利用者様が楽しそうに過ごされているところを見てとてもあったかい雰囲気の施設だと感じました。

今の仕事内容を教えてください。

ご利用者様の生活援助全般をさせて頂いております。私の働いている清豊苑ではクラブ活動があり、カラオケクラブ・映画クラブ・書道クラブ・華道クラブがあります。私はカラオケクラブを担当させていただいています。ご利用者様と一緒に歌ったり楽器を使って一緒に楽しんでいます。

職場の魅力について教えてください

年齢が近い先輩が居て悩みを親身になって聞いてくれます。ユニットリーダーが専門学校の先輩ということもあり、とても働きやすいです。また、ご利用者様から「おねえちゃんがいてくれて良かった、ありがとう」と言っていただけることが仕事のやりがいに繋がっています。今はご利用者様から信頼される介護スタッフになりたいと思っています。そして5年後にケアマネジャー取得を目標にしています。 ※採用担当より各施設で働くスタッフの年齢構成は幅広く平均年齢は45歳。新卒から入職した若いスタッフから子育て期間中の方、子育てを終えた方、シルバーの方など様々な方にご活躍いただけているのもウエル清光会の魅力です。