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- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者業務全般 ・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・お客様・ご家族との連絡調整業務 ・入居前の事前面談 等
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-27-18 JR南武線 中野島駅 徒歩9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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【社会福祉法人秀峰会】居宅ケアマネージャー（正職員）募集!! ◎豊富な研修、教育制度で安心の体制があります！充実した環境で、キャリアアップが出来ますよ！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車（軽自動車）」が複数台配置されています。
- 応募要件
- ・介護支援専門員 必須 ・PC操作必須（Word、Excel、管理ソフト入力必須） ・自動車運転免許 ※必須ではありませんが、活動エリアによって必要です。 ・配属事業所は法人決定となります。 職員配置、配属予定者のスキルにより、配属先を決定しています。 ・通勤事情やご家庭の事情は多少考慮致しますが、ご希望する事業所には配属出来ない事もありますので、ご了承願います。 ・正職員採用は、将来的に異動転勤が伴う事もあります。（転居を伴う様な異動はありません。）
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-7 ヴァンテアンビル3F 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で6分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で17分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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居宅支援事業所 縁の花 横浜青葉【2025年05月01日オープン】のケアマネジャー求人
オープニング管理者募集！インセンティブで稼げるケアマネへ！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務】 〇管理業務全般 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン（サービス計画書）の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握（モニタリング等） 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です！ あなたとの御縁、お待ちしております！！ 【一日の業務の流れ】 9:00 出社 9:00 申し送り簿の確認等 夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。 10:30 モニタリング 2件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。（モニタリング） 来月のサービス計画表を配布します。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議 利用者と家族、各サービス関係者等を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。 15:30 計画票の作成 サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。 新規の利用者のケアプラン作成をしながら、電話対応などをこなします。 18:00 終業 急な業務がなければそのまま帰宅しますが、訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。 ※終業しても夜間の問い合わせに応じることもあります。
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車免許
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区榎が丘14-4 サンクレスト青葉台205 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で8分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩で16分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホームニチイホーム青葉台のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【横浜市青葉区青葉台】有料老人ホームのケアマネ募集！ブランク可☆介護や看護など各職種と連携しケアプランを作成していただきます
株式会社ニチイケアパレスを紹介します
当社は関東圏内を中心に事業展開をしています。スタッフ皆がお客様の「自由で楽しい、安心・安全な暮らし」の実現を目指しています。その中でも介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」は、看護の専門スタッフなどとの協力体制を整えており、介護予防と認知症ケアに取り組んでいます。働きやすさに力を入れています
働くスタッフのことを考えた人員配置と、全国展開するグループならではの充実した福利厚生が魅力の当施設。月9日休のローテーションでメリハリのある勤務が可能です。休暇はリフレッシュ休暇や家族愛休暇などもご用意しており、ご家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っていますよ。宿泊・レジャー施設の割引や、健康保持・メンタルヘルスケア対策も充実しています。また、より良いサービスをお届けしたいという意欲のある方を積極支援！各種研修や資格取得支援制度で、あなたのやる気をサポートいたします。求める人材は
介護付有料老人ホームニチイホーム青葉台では、当社の目標と理念を一緒に共有し実現してくれるケアマネジャーさんを募集中です。お客様の生活の質をより向上させたいという意欲のある方。「お客様の笑顔と幸せの実現を目指す」という当社の理念に共感してくださる方。私たちと一緒にお客様を笑顔にするサービスを提供しながら、自身の成長の感じられる職場で活躍しませんか？沢山のご応募をお待ちしています！募集内容
募集職種
仕事内容
計画作成担当者業務全般 ・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・お客様・ご家族との連絡調整業務 ・入居前の事前面談 等
診療科目・
給与
給与の備考
月給は固定給+精皆勤手当 時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給） 通勤手当 上限5万円/月 家族手当（扶養義務がある方が対象） ・配偶者 1万円 ・子 1万円/人 ・60歳以上の父母または祖父母 3,000円 住宅手当 8,000円（世帯主のみ） 賞与年2回 昇給年1回
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
休日
月9日休（ローテーション制） ※閏年以外の2月は月8日休
長期休暇・特別休暇
有給休暇 リフレッシュ休暇（年間3日間） メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
歓迎要件
即日勤務できる方、歓迎！ 有料老人ホームでの勤務経験ある方、歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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