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- 給与
- 正職員 月給 295,500円 〜 347,200円
- 仕事内容
- 介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 ＊未経験の方には、研修があります。 ＊担当件数：40件以上担当していただきます。 （件数については相談可）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（69歳以下） ※定年が70歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 東京都中央区勝どき1丁目7-3-305都営大江戸線 勝どき駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 月島駅から徒歩で12分 都営大江戸線 月島駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
場所が近い求人
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賞与は年2回4.5ヶ月◎完全週休二日制◎土日休み☆主任ケアマネジャーの募集です♪
- 給与
- 正職員 月給 214,739円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ＊地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般を行って頂きます。 ＊主な仕事として、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的・継続的支援、ケアマネジメント支援、地域連携、 ケアマネジャーの活動支援、後方支援業務です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 上記両方必須 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都江東区豊洲２丁目２-１８ 豊洲シビックセンター内東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩で3分 ゆりかもめ 豊洲駅から徒歩で6分 ゆりかもめ 新豊洲駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など)
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都江東区江東区枝川1-8-15-101東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩11分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グッドライフケア訪問介護 江東ステーションのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
豊洲駅から徒歩2分♪未経験・ブランクOK！研修制度が充実◎多職種連携の現場で、ケアマネージャーとしてスキルアップしませんか？
はじめまして！グッドライフケアです
-グッドライフケアは、在宅サービスのプロフェッショナルチームです。介護、看護、居宅、リハビリデイサービス、そして定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービスを提供しています。-多職種が連携し、一貫した質の高いサービスを実現。東京・大阪の都心部にて、より地域に密着した介護サービスを目指しています。
-「グッドライフケア訪問介護 江東支店」は、豊洲駅から徒歩2分！駅チカなので快適に通勤していただけます♪
#研修制度が充実！はじめての方も安心です
-介護支援専門員の資格をお持ちの方でしたら、はじめての方やブランクのある方も大歓迎です！ケアマネジャーさんの約8割が未経験入社です♪
-入社時研修はもちろん、ケアマネジャーの在籍する居宅部では毎月研修をおこなっています。先輩のケアマネジャーと一緒に、困難事例についてケース検討などをおこないながら、スキルアップをはかることができます。
-充実した研修体制と育成担当者のフォローにより、安心して業務を覚えていくことができますよ。
#多職種連携により、幅広い知識を習得できます
-訪問看護ステーションが同一敷地内、同一フロアにあるので、医療知識も習得できます。
-担当者会議に看護師が同席するケースも多く、情報共有することで高品質なケアにつなげることができます。
性別問わず20代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です！
居宅部約30名が協力し、よりよい事業所を目指しています。
そんな私たちと一緒に働きませんか？ともに学び、ともに成長できる方をお待ちしています！
グッドライフケア訪問介護 江東ステーションの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
◎在宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 30件以上は担当していただきます。 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行なっていただきます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,057円 ・資格手当 5,000円 ・固定残業代54,943円（35時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 休日労働および深夜労働が発生した場合も割増賃金を追加で支給 年収350万円～420万円程度 賞与年2回あり 通勤交通費（月上限30,000円まで支給） 試用期間3ヶ月（月給9割支給）
教育体制・研修
勤務時間
◆フレックスタイム制導入◆ 始業や就業の時間をご自身で自由に決めることができます。 (1)標準労働時間帯 9:00～18:00 (2)フレキシブルタイム 7:00～22:00 (3)コアタイム 10:00～16:00 休憩60分 ※一週間のうち40時間のフレックスタイム制
休日
完全週休2日制 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年7月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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