居宅介護支援事業所 いずもケアマネジャー求人(正職員

月給178,400373,000

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居宅介護支援事業所 いずも(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

本年の資格をとった人(未経験者)も大歓迎!◎週休3日制もあり◎土日祝休み◎病気ではなく“その人”をみる関わり方をしたい方を募集

■こんな職場を探していませんか?
〇「利用者さんの願いをどうすれば叶えられるか」と前向きな関わり方をしたい!
〇未経験だから、しっかりと教えてくれる場所で働きたい!
〇成長ができて、頑張りがしっかり評価される職場で働きたい!
〇プライベートも充実させながら、やりがいを持って働きたい!
〇スタッフ同士の仲がよく、利用者さんを大切にする職場で働きたい!


一つでも当てはまれば、いずもは、あなたのための職場かもしれません!

☆☆☆楽しく活躍できる5つの仕組み☆☆☆
【1.やりたい関わりができるから、仕事が面白い】
いずもでは、利用者さんの“その人らしさ”を大切にしているからこそ、スタッフのやりたい気持ちも大事にしています。自分で考えたことややりたいことができるから、「やってよかった!」が生まれる職場です。

他の事業所ではできないことも、ひょっとしたらうちだと実現できるかもしれません!



【2.あなたの資格取得や成長を会社が全力応援!】
「資格を取りたい・もっと学びたい!」「こんなケアマネになりたい!」
そんな認定資格の取得や研修参加したい人を、いずもは会社ごと応援します!

例えば、、
◯参加の研修費用を年間30,000円まで支給
◯研修参加の時間を業務時間内として調整 など…

あなたの理想とするキャリアを実現してください!


【3.あなたのペースにあわせて独り立ちを支援】
いずもでは、先輩ケアマネが一から丁寧に教えるから、未経験の方でも安心してスタートできます!
だから経験者はもちろん、資格を取得したばかりのケアマネさんも大歓迎です!


【4.不安や疑問があれば、すぐに電話やチャットで相談できる】
ケアマネの仕事は一人で回るからこそ、判断に迷う時もあります。
特に仕事を始めたてのうちは「こんな時はどうしたらいいんだろう…」と不安が尽きないものです。
だからこそ、いずもでは、管理者や先輩スタッフがいつでも相談、質問に答えられるよう相談しやすい環境づくりを大切にしています。少しでも判断に困ったら、気軽に相談してください!!


【5.選べる週休3日制と週休2日制の働き方】
くつろぎには、スタッフのライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境を用意しています。年間休日150日以上ある週休3日制の働き方も導入しています。ライフイベント(結婚、出産など)があっても、融通がきく幅広い働き方ができる環境を整えています!



☆☆☆居宅介護支援事業所いずもの特徴☆☆☆
1.『病気をみるのではなく、その人の人生をみる』事業所
いずもでは、一人ひとりの利用者さんの背景や状況を踏まえて、その人に最適なケアは何かを考え提供していきます。医療的な観点だけでなく、利用者さんの人生をみながら関われるため、『ありがとう』の言葉がダイレクトに受け取れます。

2.みんな利用者さんが大好きでコミュニケーションが活発
『〇〇さん、こんなことができるようになったんです~』
『〇〇さんが可愛くて仕方ないんですよ~』

事務所にいると、自然とこんな会話があちこちから聞こえてきます。

みんなが利用者さんのことを大切にしているから、事務所の空気はいつもどこか和やかで、笑い声と会話が絶えない賑やかさがあります。

3.同じ系列の訪問看護ステーションが建物内にある
訪問看護ステーションが同じ建物内にあるので、緊急時や対応に困った特にでもチームで動き、対応できるため安心して働くことができます♪



少しでもいずもに興味をお持ち頂けたら、説明会だけでも大歓迎ですのでお気軽にお問合せをお待ちしています!(^^)!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

〇利用者・家族からの相談対応 〇自宅訪問による生活状況や課題のヒアリング 〇ケアプラン(居宅サービス計画)の作成・見直し 〇サービス担当者会議の開催・進行 〇訪問看護やヘルパー、デイサービス等との連絡調整 〇主治医や関係職種との情報共有・連携 〇定期訪問によるモニタリングと状態変化の確認 〇サービス内容の評価と改善提案 〇給付管理・介護保険関連の書類作成など その方の状況に合わせて決定します。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給178,400円373,000円

給与の備考

・週5日勤務【週休2日制度】 月給223,000円~373,000円 基本給 200,000~270,000 主任ケアマネジャー保有資格手当 20,000 調整手当 20,000~80,000 携帯手当 3,000 ・週4日勤務【週休3日制度】 月給178,400円~302,400円 基本給 160,000円~216,000円 主任ケアマネジャー保有資格手当 20,000 調整手当 16,000~64,000 携帯手当 2,400 ※半年毎に人事評価を行い待遇に反映

想定年収

ケアマネジャー/3年
・入職1年目 350万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・通勤手当 月15,000円まで支給 ・備品費 上限10,000円/年1回

教育体制・研修

・研修費 年間30,000円まで支給

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

週5日勤務【週休2日制度】:年間休日116日以上 ・週休2日(土日祝休み) ・夏季休暇あり(7月~9月の間に3日) ・年末年始休暇あり(12月30日~1月3日) ・有給あり 週4日勤務【週休3日制度】:年間休日150日以上 ・完全週休3日(土日祝休み) ・夏季休暇あり(7月~9月の間に3日) ・年末年始休暇あり(12月30日~1月3日) ・有給あり

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇(12/30~1/3) ・夏期休暇(3日)

歓迎要件

・主任ケアマネジャー保有資格の保持

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

京都府京都市中京区西ノ京原町55-2 グランドプラス西大路405

大きな地図を見る

京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で3分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で8分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で11分

設立年月日

2011年12月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

平日 8:30~17:30

休業日

土曜日・日曜日・祝日

スタッフ構成

主任ケアマネ 1名

職場の環境

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