小池ケアサービスのケアマネジャー求人（正職員）

月給220,000円〜 280,000円

最終更新日:2026/06/28

経験問わず大募集◎17:30が定時で残業もほとんどありません。福利厚生多くあります。

利用者様の希望や身体状況に合わせたケアを続けてきた「小池ケアサービス」では介護支援専門員を募集しています。
利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、その人に合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
ホームヘルパー1級・2級の職員数は県内随一で、寄り添う介護サービスを届けています。

ライフスタイルに合わせて働けます

このたびの募集では経験は問わず募集しています。今までの経験を活かして新しい場所で働きたいと考えていた方もぜひご応募ください。入職後はしっかりとサポートいたします。勤務は基本的に17:30が定時で残業はほとんどなく、お休みも希望に合わせた形で取得いただけます。

人とのコミュニケーションを大切にしていただける方・長期で働ける方のご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアマネージャー業務・利用者宅へ訪問してアセスメント、モニタリングを行い、ケアプラン作成・各種機関との連絡調整・ＰＣでの提供表、利用者作成、実績管理・事業所内での事務仕事

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給220,000円〜280,000円

給与の備考

通勤手当実費支給（上限なし）賞与　年2回　50,000円～100,000円（実績）試用期間あり 2ヶ月同条件処遇改善加算　毎月支給

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援副業OK ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（従業員駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）復職制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）健康診断（年1回全額会社負担）予防接種補助資格取得支援・研修制度有（e-ラーニング）資格手当有：主任介護支援専門員飲み物おやつの提供/マスク支給育児介護支援（時短勤務等相談可能）レジャー・旅行の割引制度有

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

e-ラーニング無料で見放題資格取得の費用補助試用期間中（2か月）は同行しサポートします。

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし

変形労働時間制（日曜日以外で調整） 1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分残業ほぼなし

休日

有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

本人希望による（基本的には土日）年間休日110日

長期休暇・特別休暇

介護休業取得実績あり年末年始休暇（12／31～1／3）公休有（年5日）有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 正職員登用ありネイルOK 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

介護支援専門員（ケアマネージャー）経験不問パソコン操作（Excel・Word）が出来る方年齢～64歳（定年を上限）学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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