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同じ市区町村の求人をもっと見るチャームスイート宮前平（仮称）【2027年04月01日オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
【宮前平駅／徒歩16分】2027年3月よりオープニング研修スタート！◎主任ケアマネ募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
- 給与
- 正職員 月給 319,500円 〜 349,500円
- 仕事内容
- ■業務内容： ・当社の運営する住宅型有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区有馬2丁目・東急電鉄田園都市線「宮前平駅」より徒歩16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-35-1田園都市線、地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験可
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-18-11東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で5分 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で16分 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
高給＠施設内利用者様◎人生最後のケアプランを立てませんか？～主任歓迎！～
施設内にて増え続けるご利用者様の希望に応えるためにこの度、
居宅介護支援事業所を開設をさせて頂くことになりました。
終末期・神経難病を抱えているご利用者様の生活・看護・介護を含めて支えていける存在になるのが私たちの目標です。
これまでのご経験を生かして頂きながら、終末期に寄り添ったケアプラン作成だけでなく、生活を総合的に支
える活動を私たちと一緒に行って頂ける方をお待ちしております！
これまでの経験や、ケアマネージャーとしてのスキルを「生きたい」と願う利用者様に向けて発信して頂けるような方
医療的知識や観点を身に着けてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方
利用者様の終末期に「寄り添い」たい方。
私たちと一緒に働いて頂ける方の応募を心よりお待ちしております。
※施設内に入居されている方のみのケアプラン作成業務がメインです。
居宅の利用者様に向けてサービス提供はありませんので基本的に外出先（居宅）での訪問業務はありません。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 〇施設内利用者様のケアプラン作成 【働き方情報】 〇残業について 基本的に業務上で残業は発生しません。 ですが会議等・急変時のみ残業が発生することはあります。 〇有給取得について 看護責任者に申請。特別なことが無い限り承認。 【利用者様情報】 〇疾患割合 難病の方 8割 癌末・その他の方 2割 〇年齢層 65歳以上 〇ターミナルの受け入れ有無 有 〇急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 【ホスピスで働くことのやりがい】 ホスピスで働くことのやりがいは『利用者様の希望を叶える』 『残された時間をどう過ごすか一緒に考える』ことが大切だと考えています。利用者様の望む時間の過ごし方は十人十色だと思います。 難病な方は精神的なケアがメインだと考えます。 利用者様それぞれの希望をケアプランという形で「最後の希望を叶える」 これがホスピスで働く私達のやりがいだと考えています。 【施設情報・特色】 ベッド数：27床（すべて個室） 平均介護度：要介護5 認知症患者層： ターミナルの受け入れ：有
診療科目・
給与
給与の備考
【主任ケアマネジャー】 基本給 275,000円～ 年収 4,450,000円～（目安） 職務手当 25,000円/月 資格手当 25,000円/月 賞与 550,000円（基本給2ヶ月）～ 通勤 30,000円/月まで 【一般職】 基本給 275,000円～ 年収 4,150,000円～（目安） 資格手当 25,000円/月 賞与 550,000円（基本給2ヶ月）～ 通勤 30,000円/月まで
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
休日
週休2日制
長期休暇・特別休暇
冬季休暇 3日 ※会社が指定する期間に取得夏季休暇３日 有給休暇 入職後半年後に10日付与
歓迎要件
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は優遇させて頂きます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
ReHOPE 鷺沼の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：2年
更新日：
CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。
重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
働く上で大切にしていること（やりがい）・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。
働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。 働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度（チーム・個人）と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
これから目指していくケアのかたちを教えてください。
緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。 また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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