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同じ市区町村の求人をもっと見るケアプランセンターしおんの管理者求人
ケアマネジャーの仕事を、もっと働きやすく、続けやすいものに。
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成（アセスメント／担当者会議／モニタリング等） ・利用者様・ご家族の支援、関係機関との連携 ・給付管理・請求業務（事務員と連携しながら進めます） ・立ち上げ期の運営準備（業務の流れやルール整備、書式の統一など） ・在宅勤務導入に向けた業務体制づくり（業務フロー整備など） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 【新規立ち上げ｜主任ケアマネ（管理者）】 ケアマネジャーの仕事を、もっと働きやすく、続けやすいものに。 ケアプランセンターしおんは立ち上げ1年目の事業所です。私たちは、「ケアマネはしんどい」「長く続けられない」と言われている現状を、本気で変えたいと考えています。 その取り組みの一つとして、午後在宅ワークを取り入れた新しい働き方を目指しており、まずは現場の業務フローやチームづくりなど、無理なく在宅勤務を導入できる体制を整えていきたいと考えています。 なお、担当件数20件到達および業務フロー整備完了後、段階的に在宅勤務を導入していく予定です。 最初の時期は、事業所の基盤づくりを大切にしながら、利用者様への支援体制や日々の業務フローなど、基本となる仕組みを整えていく段階になります。最終的な担当件数としては、30名～40名程度を想定しています。 運営母体には訪問看護ステーションがあり、看護師・リハビリ専門職あわせて15名以上が在籍。さらに福祉用具レンタル事業も展開しており、医療度の高いケースや住環境調整が必要な場面でも、すぐに相談できる専門職が身近にいる環境です。 「在宅で働ける職場」を探している方ではなく、ケアマネという仕事のあり方そのものを見直し、仲間と一緒により良い環境をつくっていきたい。そんな想いを持った方と出会いたいと考えています。 【働き方について】 しおんでは、「制度だけ整えて終わり」ではなく、一人ひとりの生活背景に合わせて、無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。 業務用のタブレット・スマートフォンを支給し、必要に応じて自宅でも業務ができる体制を整えています。 担当件数20件到達および業務フロー整備完了後、段階的に午後在宅ワークを導入していく予定です。 また、子育て世代のスタッフも多く、1時間単位での時間有給取得が可能。社内全体会議についても、お迎え後に自宅からリモート参加できるなど、家庭との両立を前提とした働き方を取り入れています。
- 住所
- 大阪府柏原市田辺1-1-29近鉄大阪線 河内国分駅から徒歩で10分 大和路線 高井田駅から徒歩で18分 近鉄大阪線 大阪教育大前駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホーム マーヤの家 柴垣のケアマネジャー求人（正職員）
😁😆みんなで協力してご利用者様を笑かしてください😊🤣そしてご利用者様だけでなく、弊社では従業員も「お客様」という考え方です🙇♀️働きやすい環境であなたをお迎えします🙋♂️ほぼ定時で上がれますよ📌年間休日120日👑有給取得率100％🏖月給31万円以上😍利用定員18名の小規模グループホームにてケアマネジャーを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用者様の相談支援業務 ・ケアプランの作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など ※利用定員18名 ◎幅広い世代の介護職員が活躍中！
- 応募要件
- ⭕️介護支援専門員 ⭕️年齢・学歴不問 ⭕️ブランク・未経験可
- 住所
- 大阪府松原市柴垣2-506-1近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩で13分 近鉄南大阪線 高見ノ里駅から徒歩で21分 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 342,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設の施設ケアマネジャー相談業務 ◇ご利用者様のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇その他付随する業務など --------------------------------------- ＜雇い入れ後の労働条件変更の範囲＞ ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- ＜下記いずれかの資格所持者＞ ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 --------------------------------------- 例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）
- 住所
- 大阪府藤井寺市野中1丁目103-1近鉄南大阪線「古市駅」 徒歩13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホーム柏原の管理者(ケアマネジャー)求人（正職員）
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経験不問！シフトによる週休2日制◎グループホームでお持ちの資格を活かしませんか？
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちであれば、年齢や経験は問いません。
- 業務経験がある方はこれまで身につけた知識と技術を当施設で発揮して活躍してくださいね。
- 当施設はシフトによる週休2日制ですので、しっかりと身体を休めお仕事に励んでいただけます。
- 残業もほとんどなく、アフターが充実できるところもポイントです。
- 職務給制度を導入しておりあなたの能力をきちんと評価いたします！
資格を活かしてお仕事しませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームにおける管理、計画作成 ・入居者管理、スタッフ管理他 ・ホームの業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 280,000円～300,000円 昇給あり 賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分 通勤手当 実費支給 上限10,000円/月 固定残業代なし ※試用期間2ヶ月（期間中250,000円） ※賃金は月末締切、翌月10日支払
想定年収
- 【管理者（ケアマネ）/未経験】
- ・入職1年目 364万円
- ・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
週休2日制 ※シフトによる 年間休日数105日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）10日
歓迎要件
経験者（ＧＨ計画作成）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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