各種手当充実☆残業少なめ◎今までのケアマネジャー経験を活かせる環境です☆
当施設の小規模多機能型居宅介護は、地域密着型サービス事業として2006年度に新たに創設されました。要介護の認定を受けた方々に対してデイサービスを中心として、ショートステイや訪問介護を組み合わせ、利用者様の在宅での生活の継続をサポートしています。
ただいま、一緒に働いていただけるパートのケアマネジャーの方を募集中です。
- お仕事は小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務全般を担っていただきます。
- 各種手当も充実しており、昇給や賞与は能力により支給予定ですのでお仕事の頑張りがしっかり反映される環境となっております。
- 残業も集合会議などの業務命令のみで月5時間程度と少なめですので、自分の時間を大切にしながら働けます。
ぜひ当施設でケアマネジャーの経験を活かしご活躍いただきたいです。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能型居宅介護に於いて、利用者様に対するケアマネジャー全般業務 ・ケアプランの作成、見直し ・相談業務 ・入居・退居の手続き業務など ※介護業務あり ※登録人数 25人/現在の利用人数:宿泊6名、通い3名 ※社有車:軽自動車/エリア:大木町、柳川市、広川町 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給内訳 ・基本給 1,250円~1,500円 ・人材育成手当 40円~40円 ・処遇改善加算手当 40円~40円 ・ベースアップ手当 20円~20円 ・資格手当手当 84円~84円 ※資格手当(介護支援専門員)は10,000円/月を時給に換算したものです。 役職手当 特別管理手当 通勤手当実費支給 上限月額8,900円 昇給・賞与制度あり ※昇給・賞与支給は会社の業績および本人の実績による(査定対象:在職1年以上) 試用期間あり 1ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
採用後、小規模多機能介護支援専門員の研修を受講してもらいます(2日間:費用は全額事業所負担、出勤扱い)
休日
法人カレンダーによる 週所定労働日数 5日程度 ※週の所定労働時間は27.5時間(実働)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日) 育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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