朝日苑ケアマネジャー求人(正職員

月給235,000 275,000

最終更新日:

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朝日苑(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

各種手当充実!昇給・賞与の実績あり☆残業少なめ◎今までのケアマネジャー経験を活かせる環境です♪

福岡県大木町にある「朝日苑」では、向上心を持ってひたむきに知恵と努力を忘れないことを大事に、一人ひとりの尊厳を守れるよう、努めています。
当施設の小規模多機能型居宅介護は、地域密着型サービス事業として2006年度に新たに創設されました。要介護の認定を受けた方々に対してデイサービスを中心として、ショートステイや訪問介護を組み合わせ、利用者様の在宅での生活の継続をサポートしています。

ただいま、一緒に働いていただける常勤のケアマネジャーの方を募集中です。
  • お仕事は小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務全般を担っていただきます。
  • 各種手当が充実しており、昇給や賞与もご用意していますので、お仕事の頑張りがしっかり反映される環境となっております。
  • 残業も集合会議などの業務命令のみで月5時間程度と少なめですので、自分の時間を大切にしながら働けます。

ぜひ当施設でケアマネジャーの経験を活かしご活躍いただきたいです。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

小規模多機能型居宅介護に於いて、利用者様に対するケアマネジャー全般業務 ・ケアプランの作成・見直し ・相談業務 ・入居・退居の手続き業務 等 ※登録人数 25人/現在の利用人数:宿泊6名、通い3名 ※介護業務あり ※社有車:軽自動車 エリア:大木町、柳川市、広川町

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給235,000円275,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 210,000円~250,000円 ・資格手当 10,000円~10,000円 ・人材手当 5,000円~5,000円 ・処遇改善加算手当 5,000円~5,000円 ・ベースアップ手当 5,000円~5,000円 ※固定残業代なし 精勤手当 役職手当 扶養手当 特別管理手当 通勤手当実費支給 上限月額8,900円 昇給 月あたり0円~4,000円(実績) 賞与 年2回 400,000円~600,000円(実績) ※昇給・賞与支給は会社の業績及び本人の実績による(査定対象:在職1年以上) 試用期間1ヶ月(同条件) ※ 経験、能力により短縮可能性あり

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙所あり 職務給制度あり(就業規則に規定あり) 食事代:昼食のみ200円/一食あたり

教育体制・研修

採用後、小規模多機能介護支援専門員の研修を受講してもらいます (2日間:費用は全額事業所負担、出勤扱い)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30 休憩75分 月平均時間外労働時間 5時間 ※時間外は集合会議等業務命令によるもののみです

休日

法人カレンダーによる ※1ケ月に8日(31日の月は9日) 年間休日103日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳 年齢65歳以上の方は、相談に応じます。 ※介護支援専門員の経験が必須

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

福岡県三潴郡大木町大藪186-1

八女ICより大川市方面に車で20分 西鉄八丁牟田駅より車で10分

施設・サービス形態

グループホーム、小規模多機能型居宅介護

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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