【寝屋川市木屋元町】グループホームで計画作成担当者を募集✨◆安定企業の正社員求人◆✨年間休日120日以上、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実👑(あやか寝屋川)
⭐「明日を元気に」創業60年!全国展開の大手ソラストの介護⭐
ソラストは「自立支援」を軸に、利用者様もスタッフも元気になる環境を目指しています。充実の研修制度と学べる環境で「介護業界で躍進」できる。テクノロジーと人の温かさを融合させ、利用者様の「あした」を一緒に作りませんか?
全国に700以上の事業所を運営する大手の安定基盤があるからこそ、長く安心して働けます。
💎スタッフの9割が女性!ライフステージが変わってもずっと輝ける💎
- 「えるぼし」や「くるみん」認定企業
- 育児休暇制度取得率「100%」育児時短勤務は「無制限」!
- 子どもの看護休暇、所定外勤務の免除など家庭と仕事の両立を応援!
🍀創業60年以上の大手ソラスト◎育成と働きやすさに自信アリ🍀
- 一生モノのスキルを手に入れられる
- 働きやすさをとことん追求
グループホーム ソラストあやか寝屋川の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
🌟大阪府寝屋川市にある介護福祉施設「グループホームソラストあやか寝屋川」での計画作成担当者(正社員)の求人募集です。🌟 介護実務とともに、ケアマネ業務を担当していただきます。 📝主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 🌟せっかく取得した介護支援専門員の資格を少人数制のグループホームで活かしませんか?🌟 定員18名🌸利用者さまの日常生活を自分の目で確かめながら、ケアプランの作成ができるので、計画作成担当者デビューにおすすめ✨ 🎈ケアマネジャーとしての第一歩を、安心して踏み出したい方 「資格はあるけれど実務経験がない」という方も大歓迎です。充実した研修制度に加え、まずは顔馴染みの利用者さま18名からスタートできるため、焦らず着実にスキルを磨いていけます。 🎈チームワークが抜群♪ あやか寝屋川では、40代・50代を中心にベテラン主婦・主夫層が多く在籍!職種の垣根を超えて助け合える関係性。 「今日は、食欲もあって笑顔が増えてきたね」「最近、歩き方が変わってきたかも」そんな現場の生きた情報をチームで共有できるので、ケアプラン作成に活かせます! 🌟介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します🌟 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給 試用期間3ヶ月(同待遇)
待遇
昇給(年1回) 賞与(年2回) バースデー手当:1万円/年(入社1年以降) 交通費全額支給 各種社会保険完備 社員/顧客紹介インセンティブ ウェルカムバック(再雇用)制度 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断(会社負担) ホテル等会員割引 等
勤務時間
休日
4週8休+祝日分シフト制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後/育児/介護休業
歓迎要件
✨安定企業だからこそデビューにオススメ✨ 創業60年以上のソラストは未経験の方を育てるノウハウも、充実した研修制度も整っています。実務経験がなくても安心のスタートがきれますよ🍀 ご応募お待ちしております🌸
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接(※応募職種によって適性検査あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2003年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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