特別養護老人ホームソレイユ芦屋のケアマネジャー求人（正職員）

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グループホームささえあい太陽ほほえみ【2025年03月01日オープン】のケアマネジャー求人
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【福岡市南区和田】昇給・賞与あり☆資格取得・研修制度あり！グループホームでケアマネジャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 218,940円〜 287,580円
仕事内容
・利用者様やご家族など介護の相談業務・ケアプラン作成・記録書類作成・給付管理及び事務処理・各関係機関との連絡調整など ※クリニックも運営していますので、医療と連携して安心して仕事ができます。業務の変更なし転勤の可能性あり（転勤範囲：福岡市南区）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）介護施設での勤務経験必須必要なPCスキル：介護ソフトの入力ができる方（簡単なPC入力が出来れば可能です）年齢制限あり～64歳 ※定年を上限とするため学歴不問
住所
福岡県福岡市南区和田3-24-15 西鉄天神大牟田線大橋駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問
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介護付き有料老人ホームひだまり1号館のケアマネジャー求人
残業ほぼなし♪昇給・賞与あり◎和気あいあいとしていて楽しく働けます
給与
正職員月給 220,000円〜 250,000円
仕事内容
施設でのケアプラン作成業務業務範囲の変更なし転勤の可能性あり転勤範囲　法人内の異動（八幡西区浅川）
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～59歳 ※定年年齢60歳のため学歴不問
住所
福岡県北九州市八幡西区浅川1-25-5 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 折尾駅から徒歩で30分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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居宅介護支援センターもみじ苑のケアマネジャー求人（正職員）
経験不問！福利厚生の充実した職場◎北九州市八幡西区の事業所でケアマネージャーを募集しています！
給与
正職員月給 223,100円〜 257,700円
仕事内容
・ご利用者のケアプラン作成等・介護保険認定手続き・介護サービス事業所と家族、本人との連絡調整等
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）～64歳（定年を上限とするため）学歴不問経験不問
住所
福岡県北九州市八幡西区藤原4丁目15-33 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 折尾駅から徒歩で22分若松線折尾駅から徒歩で22分福北ゆたか線(折尾～桂川) 折尾駅から徒歩で22分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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特別養護老人ホームソレイユ芦屋のケアマネジャー求人（正職員）

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月給240,000円〜

最終更新日:2025/09/09

【遠賀郡芦屋町山鹿/日勤のみ】未経験可・ブランクOK！研修あり！昇給・賞与で頑張りをしっかり還元◎企業型DC/退職金制度など福利厚生充実！残業ほぼなし☆面接1回！私たちと一緒に、理想の介護を届けませんか？

特別養護老人ホームソレイユ芦屋をご紹介します

私たちは福岡県内で介護・福祉サービスを12拠点展開する社会福祉法人正勇会が運営しています。職員のスキルアップやキャリアアップの支援にも力を入れ、より質の高いサービスを提供することを目指しています。そして、利用者様のニーズに合わせた支援を提供することで、皆様の豊かな暮らしと社会の発展に貢献していきます。
-全個室ユニットケア
個々の利用者様の意思に配慮した介護の実現に努めています。
-一人ひとりに対してゆとりを持ったケア
利用者様がよくなる瞬間をしっかり感じることができるためやりがいを感じます。

#＼＼おすすめポイント／／
●デジタル機能を導入し働きやすさUP
・iPadを全ユニットに導入⇒ムダな作業をカット◎
・室内に見守りセンサーを導入し、巡回やチェック業務を軽減！

●働く環境
・残業ほぼなし
・日勤のみで規則的な働き方が可能
・子育て世代のスタッフが多数活躍！
・賞与2回/昇給1回（年）で頑張りを還元！

●福利厚生
・マイカー通勤OK（駐車場無料）
・退職金制度あり（企業型DC）
・オンライン学習教材あり（ジョブメドレーアカデミー）

#==求人をご覧いただいた貴方へ==
経験のない方にも先輩スタッフが一から親切に指導いたします。年齢不問です。
入居者の皆様には家庭的な雰囲気で生活していただいています。

私たちは、利用者様を笑顔にするにはまずスタッフが笑顔にならなければいけないと考えています。自然と笑顔がこぼれる当施設で、あなたの理想の介護を実現しませんか？
ご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

施設入居の方、30名～40名のケアプランを作成していただきます。担当者会議、待機者の面談、レセプト業務もあります。＜メイン業務＞・施設介護計画書の作成・担当者会議の開催・待機者の面談・レセプト業務・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務など＜具体的には＞・入所している利用者さんの家族や本人と面談を行い、ケアプランを作成する。・施設職員と利用者さんの状態を共有。必要に応じてケアプランの見直しを行う。・施設で働いている介護従事者などの話も聞き、現場をより良くするような働きかけをする。・必要に応じて現場サポート(食事補助など)を行う。「入居者の方」や「ご家族」との対話だけでなく、現場で働く「職員」の仲間との対話も大切にします。全体を俯瞰しながらベストな環境に近づけるような働きかけをしていきましょう。＿＿＿＿＿＿＿＿ <<ソレイユ芦屋について>> 居室は全室個室で10人ずつのユニット型。福祉先進国としても知られるスウェーデン発祥の介護ケアスタイルを取り入れています。ユニットケアの良さは・個別の介護ケアがよりしやすくなる・個室環境によってプライバシーが守れる・疾患や感染症などの対応が個別でとりやすくなる ⇒インフルエンザなどの感染が広がるリスクが軽減されるという点が挙げられます。＿＿＿＿＿＿＿＿業務内容の変更範囲：法人の定める業務就業場所変更範囲：法人の定める他施設

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給240,000円〜

給与の備考

【月給】基本給＋手当（一律支給）＋その他手当 ■基本給・基本給　　210,000円 ■手当／一律支給・職能手当　15,000円/月・処遇改善手当 15,000円/月 ■手当／その他・住宅手当（月2,000~8,000円）・扶養手当（月3,000~11,000円）・交通費支給（月20,000円まで） ※賞与年2回／昇給年1回 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

◇加入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◇賞与年2回 ◇マイカー通勤可（駐車場無料） ◇社宅あり（20,000円/月） ◇住宅手当（2,000~8,000円/月） ◇通勤手当（20,000円/月上限） ◇扶養手当（月3,000~11,000円） ◇資格取得支援・手当あり ◇育児休業あり ◇服装自由(ポロシャツ貸与) ◇研修制度あり ◇退職金制度あり ◇希望者は企業型DCへ加入可能（税金・社会保険料がお得になる公的制度） ※企業型確定拠出年金制度（企業型DC）による退職金制度あり掛金は、選択型（給与額より掛金を設定）＋会社負担の上乗せ拠出。職半年後：会社負担で上乗せ拠出（3,000円～30,000円）があり、長く働いていただく方にとって老後の大きな経済的メリットになります。定年制あり一律60歳再雇用あり 65歳まで