特別養護老人ホームソレイユ芦屋のケアマネジャー求人（正職員）

施設入居の方、30名～40名のケアプランを作成していただきます。 担当者会議、待機者の面談、レセプト業務もあります。 ＜メイン業務＞ ・施設介護計画書の作成 ・担当者会議の開催 ・待機者の面談 ・レセプト業務 ・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務など ＜具体的には＞ ・入所している利用者さんの家族や本人と面談を行い、ケアプランを作成する。 ・施設職員と利用者さんの状態を共有。必要に応じてケアプランの見直しを行う。 ・施設で働いている介護従事者などの話も聞き、現場をより良くするような働きかけをする。 ・必要に応じて現場サポート(食事補助など)を行う。 「入居者の方」や「ご家族」との対話だけでなく、現場で働く「職員」の仲間との対話も大切にします。全体を俯瞰しながらベストな環境に近づけるような働きかけをしていきましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ <<ソレイユ芦屋について>> 居室は全室個室で10人ずつのユニット型。 福祉先進国としても知られるスウェーデン発祥の介護ケアスタイルを取り入れています。 ユニットケアの良さは ・個別の介護ケアがよりしやすくなる ・個室環境によってプライバシーが守れる ・疾患や感染症などの対応が個別でとりやすくなる ⇒インフルエンザなどの感染が広がるリスクが軽減されるという点が挙げられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 就業場所変更範囲：法人の定める他施設

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2015年11月1日