ケアセンターかがやき八軒ケアマネジャー求人(契約職員

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ケアセンターかがやき八軒主任ケアマネジャー(管理者)(ケアマネジャー)求人(契約職員

月給281,000300,000

最終更新日:

スライドギャラリー

ケアセンターかがやき八軒(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:残業はほぼありません。定時にサッと帰るのが社風です。

当社で3つ目の居宅介護支援事業所を開設しました。まだ生まれたばかりですが、ゆっくり育てたいと思っています。

親会社が大企業なので安心

道内50事業所を数える介護会社ですが、姉妹会社は全国各地にあり、親会社は外食最大手のゼンショーホールディングス。労働組合があったり、安心して長く働ける職場だと思います。

社内研修が充実

入社研修は2日間、その後は3ヵ月研修、そして毎月の研修も充実しています。外部研修で知識を増やす職員もたくさんいます。

じっくり向き合える働き方

契約者様はグループ内の住宅やデイサービスをご利用されている方が多いです。だからこそ、じっくりとその方のプランを丁寧に考えてあげたい!と思う方が向いていると思います。

3つの居宅介護支援事業所

一番新しい事業所です。これから事業所を育てたく、主任ケアマネを募集します。未経験でも姉妹事業所の管理者から教えてもらえます。じっくり長く、一緒に成長しませんか?

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(管理者)(ケアマネジャー)

仕事内容

3名から4名のケアマネの管理、ケアプランの作成、サービス提供責任者や生活相談員などサービス事業所との調整、給付管理票の作成、毎月の契約者様訪問など。 毎月、給付管理票の伝送、事業所内の利用率、3,4名の勤怠管理などが管理者業務としてあります。変更届など行政への届出等も担当してもらいますが、未経験でしたら別の居宅管理者や本部の上司がお教えます。 給付管理ソフトはワイズマンを使用しています。別ソフトをお使いだった方でも入社してからは、普段から教え合いしている環境ですし、慣れてすぐに使いやすくなると思います。

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給281,000円300,000円

給与の備考

昇給年1回(4月) 賞与年2回(夏・冬)

待遇

資格取得助成制度や産休・育休・介護休暇制度、慶弔休暇、社食制度、労働組合、昇級昇格制度あり。

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

公休日は月9日(年間108日)

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇(1~5日) 産休育休制度、介護休暇制度あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・適性検査実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

北海道札幌市西区八軒六条西9丁目1番37号

大きな地図を見る

JR函館本線(小樽~旭川) 発寒中央駅から徒歩で16分 JR函館本線(小樽~旭川) 琴似駅から徒歩で22分 JR札沼線 八軒駅から徒歩で22分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

月曜から金曜 9時から18時

休業日

土曜、日曜

スタッフ構成

介護支援専門員3名

職場の環境

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