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ミアヘルサ ケアプラン東新小岩の管理者候補(主任ケアマネ)求人
【1人で黙々とお仕事したい方必見!】年間休日125日!更新研修費会社負担!インセンティブ最大60,000円支給!ケアマネジャー(管理者)を大募集!

- 給与
- 正職員 月給 294,810円 〜 305,850円
- 仕事内容
- ・意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画(ケアプラン)を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する連絡調整 ・管理業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方(管理者経験不問です)
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩4-11-10 JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で15分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る優っくり小規模多機能介護乃木坂のケアマネジャー求人
スタッフのワークライフバランスを大切にした働きやすい環境♪港区赤坂にある小規模多機能事業所でのケアマネジャーの募集です

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能をご利用される方のケアマネジメント全般
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・小規模多機能型サービス計画作成担当者研修 ・認知症対応型サービス事業所管理者研修 ・認知症実践者研修 ・自動車運転免許 ・ワープロパソコンできる方 ※経験・年齢・学歴不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます
- 住所
- 東京都港区赤坂9丁目4-2 パークコート赤坂檜町ザタワー2階 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で6分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で9分 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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青山スクウェアーグループホーム【2025年10月01日オープン】の介護支援専門員求人
【乃木坂駅徒歩5分】2025年10月オープン!!南青山のグループホームの介護支援専門員を募集します!!新規立ち上げだからこそ、あなたのアイデアやご経験が活かせる環境です★

- 給与
- 正職員 月給 259,490円 〜 316,790円
- 仕事内容
- 2025年10月新規OPENの南青山のグループホームにて、計画作成担当業務とをお願いします。(介護職と兼務です) ★新規立ち上げだからこそ、あなたのアイデアやご経験が活かせる環境です★ 「こんな施設にしたい」「より良い介護のために運営方法を考えたい」という意欲のある方大歓迎です。 ご一緒に笑顔で働ける職場をつくり、ゲストの皆様へ心地よいサービスを提供しませんか? 青山スクウェアーグループホーム 認知症高齢者グループホーム(定員27人)での計画作成業務をお願いします。 地域密着型の定員30名の小規模特養と併設 (フロア1)特養10名×2ユニット (フロア2)特養10名+GH9名 (フロア3)GH9名×2ユニット 【仕事の内容】 グループホームにおける計画作成担当業務 介護職と兼務になります。 【具体的には】 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ホーム長と連携して行っていきます。
- 応募要件
- 必須: ・介護支援専門員の資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方
- 住所
- 東京都港区南青山一丁目 18番 8 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で3分 東京メトロ銀座線 青山一丁目駅から徒歩で8分 東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅から徒歩で8分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
★【待遇upしました】年間休日125日!更新研修費会社負担!インセンティブ最大40,000円支給!正社員・ケアマネジャー募集!
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ミアヘルサは、医療、介護、福祉などさまざまな分野をつなぐ地域包括的ケアの実現を目指し、地域と一丸となって高齢者の健康と安心を支えるための幅広いサービスを展開しています。
悠々ケア六本木の事業所では、サ高住、訪問介護・看護、居宅介護支援が併設しております。
そこで当事業所の一員となっていただける一般ケアマネジャーを募集いたします。
いつも笑顔でイキイキと暮らせるまちづくりを私たちと一緒に目指しませんか?
どうぞお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
併設のサ高住のご入居様をメインに、業務をお願いいたします。 ・ご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画 (ケアプラン)を作成 ・サ高住に入居されているご家族様の相談を兼ねたご家族対応 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する調整 ・認定調査 ・更新等の公的な手続きの代行 等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:205,510円~225,850円 資格手当:30,000円 固定残業代:36,000円~41,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【上記以外の手当】 ★インセンティブ手当:(10,000円/件)※(MAX40,000円/月) 電話手当:1,500円/日 住宅手当 家族手当 ※規定に該当した場合は、家族手当、住宅手当あり ※試用期間3か月 条件変更なし
待遇
各種社会保険完備 交通費支給(50,000円/月まで) 昇給あり *ただし、業績・成績による 定年60歳 再雇用あり65歳 退職金制度あり インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード(クオカード)進呈 定期健康診断 福利厚生サービス(旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
年間休日125日 (夏季休暇3日 年末年始休暇3日を含む) 土日祝休み
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(入社時に10日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇:業務に関する資格をとるとき、ボランティア休暇、感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇、男性従業員育児目的休暇
歓迎要件
●居宅介護支援事業所での勤務経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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