★【待遇upしました】年間休日125日!更新研修費会社負担!インセンティブ最大40,000円支給!正社員・ケアマネジャー募集!
◎日勤のみでお休みも多いためワークライフバランス充実!!
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ミアヘルサは、医療、介護、福祉などさまざまな分野をつなぐ地域包括的ケアの実現を目指し、地域と一丸となって高齢者の健康と安心を支えるための幅広いサービスを展開しています。
悠々ケア六本木の事業所では、サ高住、訪問介護・看護、居宅介護支援が併設しております。
そこで当事業所の一員となっていただける一般ケアマネジャーを募集いたします。
いつも笑顔でイキイキと暮らせるまちづくりを私たちと一緒に目指しませんか?
どうぞお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
併設のサ高住のご入居様をメインに、業務をお願いいたします。 ・ご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画 (ケアプラン)を作成 ・サ高住に入居されているご家族様の相談を兼ねたご家族対応 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する調整 ・認定調査 ・更新等の公的な手続きの代行 等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:205,510円~225,850円 資格手当:30,000円 固定残業代:36,000円~41,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【上記以外の手当】 ★インセンティブ手当:(10,000円/件)※(MAX40,000円/月) 電話手当:1,500円/日 住宅手当 家族手当 ※規定に該当した場合は、家族手当、住宅手当あり ※試用期間3か月 条件変更なし
待遇
各種社会保険完備 交通費支給(50,000円/月まで) 昇給あり *ただし、業績・成績による 定年60歳 再雇用あり65歳 退職金制度あり インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード(クオカード)進呈 定期健康診断 福利厚生サービス(旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
年間休日125日 (夏季休暇3日 年末年始休暇3日を含む) 土日祝休み
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(入社時に10日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇:業務に関する資格をとるとき、ボランティア休暇、感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇、男性従業員育児目的休暇
歓迎要件
●居宅介護支援事業所での勤務経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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